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年薪不低于25万!广西医科大学-新发再发传染病研究团队喊你加入!

  • 发布时间:2021-07-23 09:30:00
  • 来源:自治区留学人员和专家服务中心
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、团队简介

广西医科大学-新发再发传染病研究团队依托中国(广西)-东盟新发传染病联合实验室、广西艾滋病防治研究重点实验室和广西医科大学生物安全三级实验室等平台,响应国家“一带一路”倡议,以学科前沿和广西-东盟新发再发传染病防治的重大需求为导向,围绕新发再发传染病的关键防控技术和致病机理开展科学研究。近年来,团队共承担国家科技重大专项课题及子课题6项、美国NIH项目4项、国家自然科学基金32项、省部级项目24项;发表科研论文200多篇,其中包括在《Hepatology》、《Blood》等高水平杂志发表SCI论文120篇,获广西科技进步二等奖2项、广西自然科学奖三等奖1项、重庆科技进步奖二等奖1项,广西壮族自治区政府决策咨询成果三等奖1项。团队拥有固定成员26人,其中70%以上具有高级职称/博士学位,团队获得“广西高等学校高水平创新团队”等称号;拥有1600多平方米的实验室面积,满足高致病性病原体的培养与鉴定、分子生物学、免疫学和生物信息学等研究。


二、团队主要合作导师介绍

梁浩教授,博士生导师,美国宾夕法尼亚大学博士后。现任广西医科大学生命科学研究院院长、中国(广西)-东盟新发传染病联合实验室主任、广西艾滋病防治研究重点实验室主任、广西医科大学生物安全三级实验室主任。享受政府特殊津贴专家,全国五一劳动奖章获得者,中国流行病学优秀奖专家,广西创新争先奖个人,广西优秀专家,广西“新世纪十百千人才工程”人选等。主要从事传染病流行病学、病毒免疫学、机器学习与人工智能研究。近年来,先后主持国家科技重大专项、国家自然科学基金、美国NIH项目等国家级项目13项。在国内外专业领域期刊上共发表论文150篇、主编专著2部、申请发明专利19项,获广西科技进步奖、重庆市科技进步二等奖等4项。

叶力教授,博士生导师,美国宾夕法尼亚大学和天普大学博士后,广西医科大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系主任,广西艾滋病防治研究重点实验室副主任,“广西高校高水平创新团队及卓越学者计划”人选,广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选,广西优秀专家等。主要从事传染病的流行病学与病毒免疫学。近年来,主持国家自然科学基金4项、省部级重点课题5项。以第一作者/通讯作者在《Hepatology》等国内外核心刊物上共发表论文70余篇,主编、参编著作5部,申请发明专利20项,获广西科技进步二等奖2项。

蒋俊俊研究员,博士生导师,美国耶鲁大学访问学者,广西艾滋病防治研究重点实验室副主任,广西八桂青年学者,广西杰出青年基金获得者。主要从事传染病流行病学、病毒与天然免疫机制研究。近年来,主持国家自然科学基金4项,省部级项目5项。以第一作者/通讯作者(含共同)在国内外杂志发表论文35篇,包括中科院一区论文3篇,Top期刊论文4篇,参编专著2部,申请发明专利16项,获广西科技进步奖二等奖2项。

三、岗位要求及招收方向

本岗位要求开展创新性研究,产出高水平研究成果,在相关学科领域国际主流学术期刊上发表论文;与合作导师共同承担重要的科研课题;积极申报国家、自治区等各类基金;协助课题组开展学生指导、团队建设。本轮拟就如下研究方向招收博士后开展合作研究:

1.病毒性新发再发传染病流行病学、大数据与人工智能研究;

2.病毒性新发再发传染病的天然免疫机制研究;

3.病毒性新发再发传染病病原体分型、变异与表型、传播规律等分子流行病学研究。

四、岗位待遇

1.基本待遇 

学校提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基础年薪、奖励、单位五险一金等,年薪不低于25万元。若入选国家博士后创新人才支持计划,学校按照相应岗位年薪进行叠加资助;入选“桂博新计划”者,自治区提供10万元/年(学校按不低于1:1进行配套)。在站成果优异者,出站可申请“广西医科大学优秀博士后”。

2.科研支持 

在站期间可申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、广西自然科学基金,此外,学校还提供科研启动金。

3.生活保障 

在站期间享受学校在职人员同等福利待遇。提供博士后公寓租住或发放住房补贴;户口可落户,随博士后流动子女可在学校幼儿园、附小入托、入学。

4.其他福利 

在站期间可根据学校专业技术职务认定相关规定,认定对应专业技术职务,在站期间未认定职称者,博士后出站可直接认定为副高职称;在站期间成果突出且满足学校公开招聘专任教师任职条件者,可优先聘任至相关岗位,特别优秀者可作为高层次人才引进到学校或一附院工作。

进站条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,求真务实;

2. 具有扎实的理论基础和专业知识,较强的科研能力和敬业精神;

3. 年龄在35岁以下(条件特别优秀者可放宽);

4. 能够全脱产从事博士后研究工作;

招收方式

有意应聘者请以“应聘博士后+学校+姓名”为标题将下述材料发至团队邮箱(liujie@gxmu.edu.cn):

1.个人简历(包含完整的学术论文列表);

2.代表性论文全文;

3.参与国家级科研项目经历,并阐述个人职能与贡献;

4.其他科研成果说明(如专著、专利);

5.研究兴趣陈述。

联系方式:

序号

单位

联系人及联系方式

1

团队秘书

联系人:刘老师

联系电话:18778085864


邮箱:liujie@gxmu.edu.cn

2

公共卫生与预防医学博士后科研流动站

基础医学博士后科研流动站

联系人:李老师

联系电话:0771-5358805

联系人:赵老师

联系电话:0771-5355801

  3  

学校博士后工作管理办公室

联系人:徐老师

联系电话:0771-5358966


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