根据《人力资源社会保障部办公厅关于贯彻落实<拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法>的通知》（人社厅函〔2021〕161号）要求，现公开广西2022年第三季度重大劳动保障违法案例，具体情况如下：

2022年第三季度重大劳动保障违法案例

一、柳州市城中区穿越酒吧招用未满十六周岁未成年人（童工）案

柳州市城中区穿越酒吧，统一社会信用代码：92450202MA5P08JCXT；地址：柳州市滨江东路16号金沙角8#、9#楼一层101-2、101-3号商铺，法定代表人：刘文源。

2022年7月17日，柳州市城中区劳动保障监察大队接到关于柳州市城中区穿越酒吧涉嫌使用童工的线索，2022年7月19日进行立案处理。

经查，柳州市城中区穿越酒吧2022年7月9日至16日期间招用不满16周岁的未成年人侯某，2022年7月9日至16日期间招用不满16周岁的未成年人韦某。根据《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”第六条规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。”该酒吧已构成非法使用童工的违法行为。2022年9月5日，柳州市城中区人力资源和社会保障局依法向该单位送达《劳动保障监察行政处罚决定书》，对该单位作出行政处罚。

二、广西卓泰空调设备有限公司拖欠劳动报酬案

广西卓泰空调设备有限公司，统一社会信用代码：91450105MA5PU3NE13；地址：南宁市江南区沙井街道邕津村四组91号一层铺面壹间及车间；法定代表人：韦弘琳。

2022年3月3日，崇左市劳动保障监察支队接到关于广西卓泰空调设备有限公司未足额支付农民工工资的投诉，2022年3月4日进行立案处理。

经查，广西卓泰空调设备有限公司拖欠18名农民工2021年11月22日至2022年1月19日的劳动报酬共计177769元。崇左市人力资源和社会保障局于2022年3月10日向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行；2022年4月19日向该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》，对该单位进行行政处罚。

2021年6月21日，崇左市人力资源和社会保障局将该单位以拒不支付劳动报酬罪案件移送至崇左市公安局。

三、广西力启工程有限公司拖欠劳动报酬案

广西力启工程有限公司，统一社会信用代码：91450105MA5Q7PTF39；地址：南宁市江南区沙井街道邕津村六组141号；法定代表人：韦弘琳。

2022年3月3日，崇左市劳动保障监察支队接到关于广西力启工程有限公司未足额支付农民工工资的投诉，2022年3月4日进行立案处理。

经查，广西力启工程有限公司拖欠18名农民工2021年11月22日至2022年1月19日的劳动报酬共计177769元。崇左市人力资源和社会保障局于2022年3月10日向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行；2022年4月19日向该单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》，对该单位进行行政处罚。

2021年6月21日，崇左市人力资源和社会保障局将该单位以拒不支付劳动报酬罪案件移送至崇左市公安局。