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关于印发《2015年全区人力资源社会保障系统普法依法治理工作要点》的通知

  • 发布时间:2015-08-07 16:27:10
  • 来源:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
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关于印发《2015年全区人力资源社会保障系统普法

依法治理工作要点》的通知

桂人社办发〔201593

各市人力资源和社会保障局:

为贯彻落实全区人力资源社会保障系统“六五”普法规划,根据《自治区依法治桂领导小组办公室关于印发<2015年全区普法依法治理工作要点>的通知》(桂法治办通〔20151号)精神,将《2015年全区人力资源社会保障系统普法依法治理工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

                               2015年7月23

抄报:自治区依法治桂领导小组办公室

抄送:本厅各处室,自治区公务员局、自治区社保局,厅属各单位

2015年全区人力资源社会保障系统

普法依法治理工作要点

2015年是“六五”普法规划的收官之年,也是全面推进法治建设的开局之年。2015年全区人力资源社会保障系统普法依法治理工作总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和自治区党委十届五次全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个全面”战略布局,紧紧围绕自治区党委、政府工作部署,认真贯彻落实全区人力资源社会保障系统“六五”普法规划和全区人力资源社会保障工作会议精神,大力推进人社法治宣传教育和依法治理工作,扎实做好“六五”普法总结工作,不断提升人社普法依法治理工作水平,为全面推进依法治国、广西法治建设做出新贡献。      

一、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和自治区党委十届五次全会以及全区人力资源社会保障工作会议精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,积极做好重点法律法规的学习宣传

(一)深刻认识和准确把握全面推进依法治国重大战略任务和全面推进广西法治建设决策部署的重大意义、精神实质和主要目标任务。全面深入学习宣传《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《自治区党委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进广西法治建设的意见》,以习近平总书记系列重要讲话精神为引领,结合全国法治宣传工作座谈会精神,科学认识和牢牢把握从法制宣传教育到法治宣传教育内涵发生的深刻变化,切实增强责任感、使命感,不断推进法治宣传教育工作取得新成效。

(二)积极做好以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的学习宣传。精心组织开展“124国家宪法日暨全国法制宣传日活动和“学习宪法尊法守法”主题活动,大力弘扬宪法精神和社会主义核心价值观,大力宣传宪法法律至上、依宪执政、依法行政、权由法定、权依法使等基本法治观念。及时组织开展新颁布、新修订的法律法规的学习宣传,促进新颁布、新修订法律法规的有效实施。

(三)围绕党委、政府工作大局和人力资源社会保障中心工作开展法治宣传教育。认真学习宣传自治区党委十届五次全会,按照彭清华书记提出“就业、收入、社保、医疗等,都是与人民群众关系最直接最现实的民生问题,事关广大人民群众的切身利益。解决民生问题,维护群众利益,需要法治作保障,这也是法制宣传教育的优先领域。必须进一步加强普法和依法治理工作,围绕民生需求,紧跟社会热点和群众关注焦点,为改善民生创造良好法治环境”的要求,围绕人社工作重点领域积极开展法治宣传工作。根据2015年全区人力资源社会保障工作会议精神,针对人社系统的热点、敏感问题和百姓需求开展法治宣传,深入学习宣传与就业、社会保障、人才服务、收入分配、劳动关系、人事管理等相关的法律法规,坚持法治宣传教育与服务群众相结合,努力服务保障和改善民生。

二、完善法治宣传教育工作机制

(一)推动落实国家机关“谁执法谁普法”工作责任制。进一步强化普法依法治理领导小组及其办公室职责,探索建立“谁执法谁普法”、业务工作与法治宣传“一岗双责”工作机制,以执法带动普法,以普法促进执法,切实抓好法治宣传教育工作。

(二)进一步加强法治宣传队伍建设。加强普法教育培训,通过举办多层次的普法骨干培训班,切实提高普法宣传教育能力。积极利用各级普法Q群开展信息交流,加强普法依法治理工作宣传。

三、突出重点对象的法治宣传教育

(一)紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。认真贯彻落实《领导干部学法制度》,将学习宪法、法律法规特别是人社法律、法规和政策文件列入各级党委(党组)中心组理论学习、领导干部知识讲座、干部培训的重要内容,积极推广领导干部任前法律知识考试制度和公务员法律知识考试等做法,使尊法学法守法用法成为领导干部的自觉追求。

(二)不断培养和提高国家工作人员的法治思维和依法办事能力。通过每月一课、人社讲坛、举办培训班、法律知识竞赛、普法考试等形式,加强系统干部职工的法治培训,引导干部职工熟悉和掌握履行职责所需的法律法规知识。认真组织做好普法考试工作。

(三)积极增强企事业单位经营管理人员和职工的法律意识。深入开展“人社法律六进”活动,帮助企事业经营管理人员和职工树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,提高依法经营管理的水平和依法维护职工合法权益的能力。

(四)切实加强农民、农民工和流动人口等特殊人群的法治宣传教育。积极探索开展农民、农民工和流动人口等特殊人群法治宣传的新形式,加强对就业促进法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等与流动人口和外来务工人员密切相关法律法规的宣传教育,进一步扩大人社法治宣传教育的覆盖面、渗透力和影响力。认真开展“人社法律服务农民工”活动,通过送法律书籍进工地、开展法律咨询等形式,提高农民工遵纪守法和依法维权意识。

四、进一步提高人社法治文化建设水平

(一)打造具有广西文化特征和区域特色的人社普法宣传体系。充分利用“六五”普法总结和普法规划实施三十周年的良好契机,注重法治与文化的融合发展,组织开展人社法律知识竞赛、学法用法演讲等法治文化活动,鼓励和引导人社干部职工创作贴近群众、反映人社工作特色的优秀法治文化作品。积极组织参加国家和自治区举办的各类法治文化建设活动,总结推广开展人社法治文化建设的经验和做法,不断扩大人社法治文化的影响力。

(二)充分发挥媒体的法治宣传教育作用。巩固发挥报刊、广播、电视等传统大众传媒的独特优势,强化互联网思维和新媒体新技术在人社法治宣传上的运用,积极运用微博、微信、微报、微视、微电影等新媒体开展多维度、立体化普法宣传,向社会提供即时、系统的法律知识普及和法治信息传播服务,提升社会各界对广西人社法治建设的知晓度、认同度和参与度。

(三)推动法治宣传阵地建设。充分利用公共场所电子显示屏、公交移动电视等动态媒体的传播优势,通过新闻发布、在线访谈、政策解读、热线电话、专栏专版等形式,大力宣传人社法律法规。

五、扎实做好“六五”普法总结工作

认真组织开展“六五”普法总结工作,全面、系统总结“六五”普法工作,积极推广人社普法依法治理经验成果,发挥典型示范作用。积极做好“六五”普法考核迎检工作。紧密结合新常态新形势新任务,积极谋划好“七五”普法规划工作。(法规处)

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