广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新修订广西壮族自治区事业单位专业技术二级岗位管理办法的通知（桂人社规〔2022〕6号）规定：

未核准设置二级岗位或核准二级岗位已经聘满的事业单位，如有符合申报条件的人选，可按规定申请设置非常设二级岗位。其中，自治区级事业单位，可按照不超过本单位专业技术正高级岗位10%的数量申请设置，单位专业技术正高级岗位数量较少的，可由自治区级主管部门按照不超过本部门所属事业单位专业技术正高级岗位总数10%的数量申请设置，由主管部门统筹分配数量使用；对未核准设置二级岗位或核准岗位已聘满的自治区本级事业单位，如有从区外引进在聘二级岗位人员，或现聘人员符合二级岗位直接申报条件的，可不受比例限制申请设置非常设二级岗位；设区市以下事业单位，由设区市人力资源社会保障局统一申请设置，不核定比例。

非常设二级岗位采取“岗随人走”管理模式，申报人员通过最终评议方视为非常设二级岗位设岗成功并可以聘岗。非常设二级岗位占用该单位正高级岗位，待非常设二级岗位人员调出、退休或本单位二级岗位出现空缺之后，该非常设岗位自动核减。