近日，钦州市人力资源和社会保障局联合共青团钦州市委员会、钦州市残疾人联合会、钦州市退役军人事务局在钦州长融世贸广场举办“人才夜市”线下招聘会，招聘会现场气氛十分活跃，招聘区、政策咨询区、直播区，处处人头攒动，取得了超出预期的良好成效。

随着新冠肺炎疫情防控进入常态化管理，为了进一步调动企业、求职者双方积极性，结合钦州市实际情况，举办了2022年钦州市“人才夜市”招聘活动。招聘会现场，多家优质企业的展位上多了一个二维码，只要求职者扫一扫，就会看到钦州市人力资源和社会保障局为企业制作的招工推介小视频，直观看到企业的概况、工作环境、生活设施等情况，加深了求职者对企业的了解，促成双方就业意向的达成。本次活动采取线下招聘、现场直播、线上联动的形式，现场开设“钦州人才8点半”直播间开展带岗、带政策向群众宣传活动，主持人把直播镜头带进招聘区，与招聘单位工作人员进行互动，多种方式为企业招聘提供强有力的帮助。

本次参会企业涉及面广，包含了新能源、石化、教育、技术服务、餐饮等多个行业，提供100多个岗位种类，满足了不同求职需求的高校毕业生等求职群体。据统计，本次招聘活动共有31家企业参加，提供1193个岗位，参会人数约2500人次，有4家用人单位参加直播带岗，吸引了3465人次观看。企业共收到511份简历，初步达成意向226人。

活动现场设置了政策咨询处，共青团钦州市委员会、钦州市残疾人联合会、钦州市退役军人事务局、钦州市劳动保障监察支队、钦州市社会保险事业管理中心、钦州市人才服务中心及钦州市就业服务中心等单位的工作人员到现场为群众宣传政策，答疑解惑。据统计，现场发放政策宣传资料1000多份。

晚风吹不散的是大家求职的热情，钦州市人力资源和社会保障局始终将“稳就业保民生”工作放在首位，立足于钦州市经济发展，加强高校毕业生等重点群体就业专项攻坚行动，持续稳定和扩大“留钦就业”岗位总量，为全面实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略，打造西部陆海新通道战略枢纽城市提供强有力的人才支撑。

供稿：钦州市人才服务中心 周丹 陆雅文