柳城县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，积极落实一系列社会保险援企稳岗政策。今年来，通过多套“组合拳”持续开展社保扩面工作，不断提高社会保险参保质量，兜牢民生底线，增进群众的获得感、幸福感。

一、加大宣传力度，持续开展社保扩面工作

一是深入县域内各快递公司进行新业态就业人员参保调查、宣传，发放宣传资料和调查问卷，引导符合条件的新业态人员参加社会保险。二是依托县级大型活动，通过在柳城白阳广场、乡镇集市设置宣传咨询台、发放宣传材料等方式进行集中宣传，提高灵活就业人员、新业态从业人员等群体的政策知晓率，提高参保意识。今年以来共开展政策宣传活动6场次，在现场悬挂宣传横幅、摆放宣传展板，发放宣传资料600多份、三是继续推行“不见面、网上办”服务模式，在微信公众号、网站发布网上办理社保业务流程，引导群众网上办事。今年上半年，共办结网上业务3170件，办理现场业务38269件。

二、继续落实助企政策，减轻企业社保负担

一是落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。继续延续“免申即享”经办模式，通过社保系统对全县参保单位的各险种缴费比例进行统一调整，降低社会保险费率，无需参保单位申请，社保经办机构每月统一核定台账，企业当月立享社会保险降费率政策。截至6月底，累计为柳城县企业减负失业保险费690.24万元、工伤保险费181.25万元。二是开展技能提升补贴工作，积极向符合条件的参保群众宣传申领方式及申领条件，引导通过“广西智慧人社”APP或者持社保卡前往任一社保经办网点申报。截至6月底，共为56人发放技能提升补贴。三是开展一次性留工培训和一次性扩岗补助工作，根据上级下发数据及企业自主申报，审核一次性留工培训补助企业15家并发放补助资金，审核一次性扩岗补助2家并发放扩岗补助资金。

三、开展困难群体代缴保费工作

积极筹措各级代缴资金，主动与县民政局、县残联、县乡村振兴局等部门联系，获取重度残疾人、低保残疾人、特困人员、城乡低保对象、返贫致贫人口等特殊群体数据，及时跟业务系统比对，建立数据台账，并将比对数据反馈给乡镇就业社保服务中心，收集参保材料，完成参保信息录入。此外，定期获取新增数据，及时比对，确保不漏不错，及时收集新增参保材料，进行参保代缴。截至6月底，应代缴特殊困难群体4099人，已代缴的特殊困难群体3955人，代缴率96.48%，代缴社会保险费用共39.55万元。

四、加强审核把关，确保发放各项社会保险待遇准确无误

通过微信、电话、工作群等渠道，对已领取待遇人员宣传待遇资格认证工作，引导领取待遇人员在周期内通过“广西人社”APP和“广西人社服务”微信公众号进行待遇资格认证，保证领取待遇人员每月按时领取养老待遇。对发放的养老保险金进行严格审核，经过“经办、复核、二级复核、局长审核”层层把关，确保发放数据准确无误。

供稿：柳城县人力资源和社会保障局  班钰