“大四面临就业问题，在找工作的时候如何避免踩坑？”“我准备参加公务员考试，需要怎么准备？”……近日，在贺州市就业服务党支部与广西师范大学实习生共同举办的“党建领航·职引未来”主题党日上，就业服务支部的党员们结合工作实际，向来贺见习的广西师范大学实习生宣传就业服务政策，解答求职过程中遇到的困惑和问题。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。今年以来，贺州市人社局坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”，运用“主题党日+”新形式，创新开展就业先锋“进园区、进校园、进湾区、进基层”等“四进”活动，充分发挥党员先锋模范作用，助力高质量充分就业。

就业先锋进园区，助企用工“零距离”。聚焦部分园区企业招工难题，市县联动组建“就业服务先锋队”，分片联系园区、重点企业，开展壮大实体经济调研服务活动，提供“政策找上门，服务送上门”就业服务。将530家市内重点企业纳入重点服务对象，开展常态用工监测，每月了解企业用工清单和员工技能培训清单，增强服务针对性。今年以来，收集企业人才、用工、技能培训问题87件，帮助企业新招员工5000多人。

就业先锋进校园，就业指导“面对面”。坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，采取政府、企业、学校三方联动模式，举办现场招聘会、政策宣讲、就业创业指导等系列活动，党员化身就业政策“宣传员”“指导员”，深入高校开展就业创业政策宣传、 人事人才档案指导、职业技能培训报名等。根据毕业生专业、能力等特点和就业意愿，有针对性地收集岗位信息，积极与学校、用人单位对接，向高校毕业生适时推送。截至8月底，线上线下举办高校毕业生专场招聘活动63场，1800多家用人单位为高校毕业生提供就业岗位11000多个。

就业先锋进湾区，粤桂协作“心连心”。深化“党建+劳务协作”，与广东肇庆、中山等市开展劳务协作，互设工作站，收集广东地区优质企业招工信息73期14.6万个，制作《广东企业招工信息》合辑，通过贺州市、县“微就业”公众号、“就业职通车”微信群和信息手册发布。开展“先锋送岗”“先锋护岗”行动，组织“点对点”专车145车次，输送5622名农民工赴粤务工。

就业先锋进基层，服务群众“点对点”。加强与挂点联系村（社区）沟通对接，了解在公共就业服务方面的需求，为有就业意愿的劳动力推荐岗位。结合“双报到双服务”“假日回乡办实事”等活动，组织党员进村入户开展“送岗位、送培训、送服务、送政策”活动，打通基层公共就业服务“最后一米”。截至8月底，全市累计实现城镇新增就业9363人，失业人员实现再就业2311人，就业困难人员实现就业560人。

供稿：贺州市人力资源和社会保障局 廖佩影