今年以来，柳州市人社部门进一步健全公共就业服务体系，强化机制保障、前置就业指导、聚力稳岗扩岗、提升服务质量，助力高校毕业生尽早顺利实现就业。

强化政策机制保障，精准推动就业帮扶。出台《2023年柳州高校及中职毕业生就业攻坚行动方案》，压实相关部门责任，形成合力抓手，建立柳州市离校未就业高校毕业生和脱贫家庭毕业生数据实名台账。对有就业意愿的离校未就业毕业生采取“一对一”帮扶措施，逐人联系对接，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有就业意愿的脱贫家庭毕业生由脱贫家庭帮扶人联系对接，至少提供2次职业指导、推送5个针对性岗位、推荐1个培训项目。

强化政校联动合作，聚力提升就业指导。组织实施“就业暖心·桂在行动”——院校结对就业服务行动，主动与市内高校建立常态化对接联络服务机制，与6所驻柳高校建立结对就业服务关系，联合高校举办现场或网络招聘会，共为高校毕业生提供政策宣讲、普法宣传和就业指导服务10场次，举办招聘会56场，组织2476家单位提供岗位4.9万个。

强化政策性岗位支持，着力稳定就业规模。着力稳定事业单位招聘规模，加快政策性岗位招录进度，按时保质完成“三支一扶”计划、第二批乡村振兴村级协理员专项计划等基层就业项目的招募工作。今年以来，全市事业单位（含五县）完成定向招聘2023年高校毕业生岗位（含择业期内未就业）3395个，其中定向服务基层乡镇单位1973个。招募自治区级“三支一扶”大学生157名，招募市级“三支一扶”大学生150名，招募乡村振兴协理员104人，有效鼓励引导高校毕业生到基层就业。

强化档案规范管理，有效解决后顾之忧。落实取消就业报到证政策，不再将就业报到证作为流动人员人事档案的必需材料。做实做细毕业生档案的接收、整理和入库工作，确保高校毕业生档案及时归档。依托广西流动人员人事档案管理网联平台，实现全区档案数据互联、业务经办统一、服务标准统一及评价监督统一“四个统一”，实现档案服务网上“一网通办”“跨省通办”，确保毕业生档案高效便捷转递。目前，柳州市本级共接收全国各院校毕业生档案约8700份，已全部完成系统录入，档案数字化完成率达85%，圆满完成2023年应届毕业生档案接收工作。

供稿：柳州市人力资源和社会保障局 余海琳