就业是最大的民生工程、民心工程。2023年以来，融水苗族自治县人社部门认真贯彻落实稳就业保民生决策部署，紧紧围绕各类重点人群，增强就业服务意识，多渠道扎实推进公共就业服务工作，让就业服务更有“温度”。

一、持续加力脱贫劳动力就业服务，助力外出务工

统筹协调劳务输出与就近就地就业，多渠道促进脱贫劳动力外出务工。1至11月，融水苗族自治县人社部门按照全区“就业暖心·桂在行动”专项活动部署，共组织农村劳动力集中赴粤返岗务工“点对点”输送604人，其中脱贫人口112人（含劳动力107人）。三季度末，该县搭建6个创业孵化基地，共有入孵企业107家，直接带动就业341人。县就业帮扶车间在册68家，吸纳劳动力5166人，其中吸纳脱贫劳动力（含监测户）1755人。截至10月底，全县农村劳动力外出务工11.99万人，其中16至60周岁脱贫户劳动力外出务工7.62万人。

二、持续开展“八桂系列”职业培训，助力技能提升

截至2023年10月底，共开展职业技能培训62期，搬迁群众参加培训284人。培训涵盖起重装卸操作工、时尚彩妆、烧卤制作、保育师、办公软件、传统螺蛳粉烹制、桂林米粉制作、蛋糕奶茶制作、南粤家政、粤菜师傅、电商直播、建筑工匠、直播销售员等22个工种，助力该县群众由“体力型就业”向“技能型就业”转变。

三、持续做好重点群体就业帮扶，助力稳岗就业

深入开展高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体就业服务攻坚行动。全面完成未就业毕业生实名摸排工作，共举办高校毕业生专场招聘会2场次，进场招聘企业101家，提供岗位386个。截至11月15日，全县共接收2023届离校未就业高校毕业生就业率为94.7%，对脱贫家庭的1195名中职毕业生进行摸排，就业率为99.3%。加强就业平台载体建设，全县认定就业帮扶车间保持在68家及以上规模，与当地人力资源公司合作建设零工市场1家。加大对困难群体就业援助，全县开发乡村公益性岗位兜底就业8518人，开发城镇公益性岗位兜底就业90人。对灵活就业困难人员和高校毕业生开展社保补贴工作。开展促就业指导员入户宣讲就业政策活动，以苗家小镇、苗美家园社区“金牌就业管家”工作站为推手，将就业服务延伸下沉，不断夯实易安点后续帮扶就业服务，多途径确保零就业家庭动态清零。

四、持续提升公共就业服务水平，助力“温度服务”

拓宽就业服务广度，加大招聘活动力度，让就业工作的温度直达民心。2023年来，融水苗族自治县人社部门针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点就业群体共举办就业专场招聘会10场，进场招聘企业343家，提供岗位24501个。推进“家门口”系列就业服务活动，通过持续开发“家门口岗位”、持续引导“家门口就业”、持续开展“家门口培训”、持续召开“家门口招聘”、持续供应“家门口清单”五个“家门口”公共就业帮扶活动。今年以来，共开发“家门口”公益性岗位兜底就业8248人，认定68家帮扶车间促进“家门口”就业5166人，下村驻屯开展“家门口”培训1950人，入村入点开展“家门口”招聘10场，通过微信等渠道推送岗位24.10万个。通过村级就业社保服务平台发布零工信息24期，推送岗位7528个。

供稿：融水苗族自治县人力资源和社会保障局  邓玲玲