2023年以来，钦州市人力资源和社会保障局紧紧压实民生部门责任，夯实为民初心，围绕“清廉人社”目标，采取切实举措，扎实推进清廉机关建设，为推动人社事业高质量发展提供了坚强保障。

    抓学习，补足思想之钙

    钦州市人力资源和社会保障局充分发挥党建工作思想引领作用，组织全体党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过严格落实党组理论学习中心组学习、“三会一课”制度，创新开展“社保大讲堂”、“清廉人社 青年说”理论知识学习研讨会等活动，强化政治理论和业务能力“双学习、双提升”，教育引导党员干部树牢为民服务宗旨意识和廉洁从政的纪律意识。今年以来，共召开机关党委会、党员大会10多次，各党支部开展“三会一课”、“主题党日”等活动200多次，为广大人社干部夯实思想之基，铸牢信仰之魂。

    强警示，筑牢清廉之堤

    坚持以建设清廉机关为契机，用好“党建+清廉”机制，落实党风廉政建设责任制，通过讲全面从严治党专题党课、节前廉政谈话、典型案例警示、廉政基地现场教育等多种形式开展警示教育，引导广大党员干部汲取教训，筑牢思想道德防线。今年以来，局领导班子带头讲全面从严治党专题党课10余次，开展廉政谈话19次，累计谈话300多人次，全局共组织廉政警示教育活动30多场次，累计教育人数1300多人次。

    重实干，夯实发展之基

    今年以来，钦州市人力资源和社会保障局聚焦工作大局，深化人社领域改革，推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等中心工作取得突破。全力保障企业用工、群众就业，有力维护全市就业形势稳定，获评广西第一届促进就业先进集体；构建市县镇村四级抓扩面工作机制，精准推动社保扩面工作，严格落实社保惠企政策，已向符合条件的2232家参保单位发放2023年度稳岗返还资金1969.98万元，惠及职工58342人；深入实施“钦聚英才”计划，为钦州市引进急需紧缺专业人才144人，为钦州市经济社会高质量发展持续提供强有力的人才支撑；扎实开展保障农民工工资支付专项整治，及时处置举报投诉案件和欠薪线索，确保欠薪问题线索动态清零，切实维护劳动者合法权益；主动靠前服务平陆运河项目建设，成立“服务保障平陆运河建设工作专班”，设置就业用工服务保障组、社保服务保障组和劳动关系服务保障组等3个工作组，建立“一站式”服务等一系列工作机制，积极为项目建设提供专场招聘会、被征地农民参保、欠薪风险防范等全过程高质量要素保障服务。

供稿：钦州市人力资源和社会保障局 李福强