今年以来，柳州市三江侗族自治县人力资源和社会保障局因地制宜凝聚发展力量，以“三个注重”为抓手，开创了人社事业“三新”好局面，为实现三江侗族自治县县委提出的建设“宜居宜业宜游和美新三江”奋斗目标注入了“人社力量”。

一、注重扩大就业规模，谱写关注民生“新篇章”

柳州市三江侗族自治县人力资源和社会保障局坚持“就业是最基本的民生”原则，因地制宜创新就业工作思路。一是内外联动畅通转移就业。深化东西部劳务协作和国家定点帮扶，认真落实全区“就业暖心·桂在行动”，创新开展“侗力十足·益企行动”三江企业服务专项活动，开通动车专列输送农民工返岗务工。据统计，今年以来共开专车专列92车次，“点对点”接送工814人次；累计举办11场招聘会，提供招聘岗位18301个，目前完成区外转移就业24989人。二是拓岗挖潜畅通就近就业。建立帮扶车间专员服务制度，目前全县累计建设就业帮扶车间88家，正在运营的就业帮扶车间58家，带动就业1744人，带动脱贫劳动力1078人，兑现奖补资金17.8万元。出台乡村公益岗位开发管理细则，开发公益性岗位867人，为就业困难群体再就业提供了就业新机会。加强企业孵化基地建设，落实企业孵化各项政策性补贴，完成孵化基地入驻企业总共17家，完成农民工创业园入驻企业90家，共实现就业人数708人，辐射带动人数3588人。三是提技赋能拓宽劳动力创业。以产业发展和群众需求为导向，增强培训针对性，截至10月底，已开展技能培训76期，培训2370人次，其中脱贫户得证人数1435人，完成全年任务的1200人的119%。积极开展“政银合作”支持创业金融帮扶业务，支持为符合条件的农村劳动力、返乡农民工等创业群体发放国家创业担保贷款，今年以来审核发放创业担保贷款金额290万元，利息补贴178.38万元。

截至10月底，全县完成城镇失业人员再就业人数232人，完成全年任务的110%；就业困难人员实现再就业132人,完成全年任务的132%；农村劳动力转移就业105340人，完成全年任务96000人的109.7%。

二、注重落实社保政策，促进安居乐业“新和谐”

截至10月底，城乡居民基本养老保险参保23.41万人，完成年度任务的98.2%；企业职工基本养老保险参保14548人，完成年度任务的105.3%；机关养老保险参保8059人，完成年度任务的100%；失业保险参保14110人，完成年度任务的100%。工伤保险参保人数12705人，完成年任务的100.3%。按时足额发放各项社会保险待遇。全面落实延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，100%覆盖辖区内所有参保单位，惠及948家企业17082人，累计为单位减负1044.46万元，为个人减负348.19万元。

三、注重维护合法权益，确保根治欠薪“新成效”

一是劳动保障监察工作扎实推进。三江侗族自治县人力资源和社会保障局切实发挥行业主管部门的职能优势和责任担当，加强欠薪问题源头治理，推动《保障农民工工资支付条例》落实落地。按照早安排、早部署、早发现、早消除的原则，深入基层工地一线进行专项检查。二是劳动人事争议调解仲裁效能显著提升。截至10月底，共立案受理劳动人事争议案件37件，所办理的案件都在规定时限内结案，不存在拖延处理、影响当事人维权的现象，提高了便民服务效率，促进劳资关系和谐及社会稳定。

供稿：三江侗族自治县人力资源和社会保障局  张志强、吴周宏