近日，首个“直播带岗”基地在来宾市挂牌成立。从带货到带岗，来宾市以“直播带岗、短视频招聘”形式为用工企业和务工群体搭建快速匹配的通道，形成“岗位直播、上架招聘信息、观众点单报名、客服跟进、到岗就业”全方位就业服务模式，将企业和岗位“请”到直播间，促进求职者和招聘企业“云牵手”，多方联动促进高质量精准就业。

    来宾市直播带岗基地通过采取“政府主导、市场化运作”购买第三方服务的方式运营管理，利用企业及服务实体经济来宾人社先锋行动工作队提供收集的缺工情况，利用抖音、快手、视频号等新媒体定位当地关注群体的功能，落实企业用工服务“四项机制”，达到招工求职快速精准匹配。

    一是打造基地“内驱力”。直播带岗基地建在来宾市工业园区河南工业园内，占地2000平方米，采用“1+X”模式，以河南工业园区为辐射点，涵盖来宾市4大产业园区，设立有主直播间，多个小直播间，关联多个员工账号、快手企业账号、视频号企业账号，拥有多名经验丰富的、专业的招聘直播主播，其中短视频发布以“信推八桂”为话题在抖音平台播放数据量达1.4亿次。

    二是创新模式“优服务”。基地充分发挥“直播带岗”直观、互动优势，选用抖音平台、微信视频号、快手平台作为“直播带岗”活动载体，以重点就业人群为对象，聚焦企业用工需求和求职者就业需求，为有缺工的企业安排主播到车间进行实景直播宣传，开启“送岗上门、送工到企”就业直通车，实行活动供岗、线上送岗、直播带岗“三位一体”岗位推送模式，变“人找政策”为“政策找人”，将“求职跑腿”变为“简历点投”，将“面对面交谈”变为“零接触面试”，使得人社服务与直播带岗一起跃上“云端”，孕育新的就业发展格局。

    三是结果导向“稳就业”。与常见的直播招聘相比，来宾市直播带岗基地提供信息发布、对接洽谈、应聘面试、结果确认等“一站式”招聘服务，把“线下一张桌子”的招聘形式变成更直观、更有体验感的线上招聘，直播过程中，利用抖音、快手、微信短视频定位本地浏览者的功能，求职者随时可以查看上架招聘信息岗位的工作内容、车间环境、工资福利待遇、食宿等，点击报名、客服跟进、到岗就业。 2024年以来，开展线上线下“直播带岗，短视频招聘”活动62场次，直播间观看人数累计达18.5万人次，先后帮助来宾宁聚力鞋业、双飞汽车线束、锐业星光等企业推荐成功896人。

    近年来，来宾市在自治区人力资源社会保障厅有力带领和精心指导下，打造了招工街、零工市场、人社服务e站等一批公共就业服务平台；创建了“人社政策宣传中心户”“学子归‘来’共创未来”聚才留才计划等一批人社品牌，就业公共服务体系逐步完善，全市已建成并运营就业帮扶零工市场40个，其中在乡镇、社区建设运营33家，实现市、县一级零工市场全覆盖，城区15分钟、乡村“三公里就业服务圈”形成，企业、求职者供需对接更加高效便捷，打通了公共就业服务“最后一公里”。2023年全市城镇调查失业率5.2%为全区最低，发放国家创业担保贷款金额1.5亿元，排全区第一位，占全区发放量近1/5，覆盖全市的61支人社先锋队服务实体经济成效明显，全市就业局势总体保持稳定。

    下一步，来宾市将持续不断完善直播带岗基地功能及服务体系，提升团队网络直播能力，做好线上线下匹配融合，提高精准服务水平，让好工作听得到、看得见、摸得着，持续强化就业公共服务体系建设，为求职者和用工企业打造精准对接供需平台，为来宾市实体经济高质量发展提供强有力的人力资源保障。

供稿：来宾市人力资源和社会保障局 蒙少广、黄美连