“我们正好有几个附近园区的企业在招工，看看您是不是有意向过去试试？”近期，贺州市聚焦促进困难群体就业增收，集中开展低收入脱贫家庭劳动力就业帮扶专项行动。截至目前，全市1.9万户有劳动能力且有就业意愿的低收入脱贫家庭，共有4.4万人就业，基本实现“一户至少一人”就业。

    贺州市印发《关于开展低收入组脱贫家庭劳动力就业帮扶专项行动的通知》，建立人社、农业农村等部门协作对接机制，对2.2万余户低收入脱贫家庭劳动力就业情况进行数据筛查、排查风险，重点关注既无工资性收入、又无生产经营性收入和收入不增反降脱贫户状况。基层干部、帮扶联系人等根据风险户名单开展“敲门行动”，入户摸排核实低收入脱贫家庭劳动力的务工状况和收入情况，精准掌握就业、培训需求。

    根据低收入脱贫劳动力的就业意愿靶向施策，“一户一策”落实精准就业帮扶。对有就业意愿的，通过组织参加招聘会、安排“就业导游”送工入企等活动，帮助其尽快就业；对有技能提升需求的，积极动员参加职业技能培训，开展“培训+送工+就业”服务模式，督促指导培训机构做实培训后就业跟踪帮扶。同时充分利用“广西就业”“贺州微就业”等平台中的岗位检索应聘、智能匹配功能，以及广西“数智人社”信息系统的短信推送功能，通过微信、电话等渠道推荐就业岗位6.2万个次。截至8月底，全市19.67万脱贫劳动力实现务工。

    有效拓展县域务工规模，加强农民工创业园、就业帮扶车间、零工市场等载体建设，加大以工代赈项目实施力度，落实落细援企稳岗扩就业政策、脱贫人口跨省就业一次性交通补助、县域内稳定劳务补助政策等，鼓励低收入脱贫劳动力积极就业、各类市场主体优先吸纳就业。截至8月底，全市300家就业帮扶车间规模吸纳脱贫劳动力4536人就业。同时，各部门开发乡村公益性岗位，向低收入脱贫家庭倾斜，安置1.529万名脱贫人口就业。

供稿：贺州市人力资源和社会保障局 陈贤麟、黎宁