11月14日，贵港市人力资源和社会保障局、贵港海事局、北海海事法院、贵港市总工会等单位在贵港市劳动人事争议多元调解中心共同签署《西江船员劳动劳务纠纷多元处理框架机制》，并举行揭牌仪式，宣布西江船员劳动劳务纠纷多元调解贵港工作站正式成立。据悉，该工作站是广西内河首家船员劳动争议联合调解组织，标志着贵港市劳动争议多元化解实现“陆地+水上”全覆盖。

西江船员劳动劳务纠纷多元调解贵港工作站正式揭牌

四部门共同签署《西江船员劳动劳务纠纷多元处理框架机制》

贵港市是西南地区、华南地区第一大内河港口城市，现有船员约2.9万人。近年来，随着西江航运经济快速发展，船员劳动用工量增长较快，船员劳动劳务争议也随之增加，这对如何灵活高效处理船员劳动争议、维护经济社会稳定提出了更高要求。贵港市人力资源和社会保障局围绕船员劳动纠纷新变化新需求，主动探索创新，与贵港海事局、北海海事法院、贵港市总工会共同建立西江船员劳动劳务纠纷多元处理框架机制，依托贵港市劳动人事争议多元调解中心调处劳动争议案件的专业性、权威性资源优势，成立了西江船员劳动劳务纠纷多元调解贵港工作站。据悉，该工作站将为船员提供普法宣传、政策咨询、纠纷调解、法律援助、司法确认等调解服务，成为“海事部门预防协商＋人社部门多元调解＋工会部门法律援助＋海事法院司法保障”具有贵港特色船员劳动纠纷多元调解平台，实现船员劳动争议“一站式”受理、“多元化”调解、“全链条”服务。

据介绍，西江船员劳动劳务纠纷多元调解贵港工作站的成立，是落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”指示精神的重要举措，是发展和弘扬新时代西江流域水上“枫桥经验”的重要体现，是四部门共筑船员劳动纠纷多元化解机制的一项有益创新，也是部门联动、多方合作的生动范例，对促进西江航运经济高质量发展具有重要意义。

下一步，贵港市人力资源和社会保障局将继续发挥充分协商调解在船员劳动争议中的前端性、基础性作用，加强协调联动，共同推动规范船员劳动就业市场的持续稳定，为化解船员劳动纠纷提供更公正、更便捷、更高效和低成本的服务，营造和谐稳定的航运秩序和环境，助推贵港经济和社会的稳定发展。