今年以来，柳州市融水苗族自治县人力资源和社会保障局坚持以党建为引领，全力深化“党建+”模式，将苗族系列坡会打造成为党建引领人社惠民服务工作的前沿阵地，通过强化部门联动、优化资源整合、推进人社服务下沉，有力推动党建与人社业务深度融合、协同共进，把惠民政策送到苗乡群众手中，助力苗乡经济高质量发展。

    党建+就业，搭建惠民连心桥。组建党员先锋队，聚焦坡会人员集中期，创新搭建“坡会招聘集市”，组织珠海格力电器、德瑞口腔等37家优质企业携2738个岗位走进民俗活动现场，广大求职者在热闹的氛围中与用工企业实现“双向奔赴”，现场初步达成就业意向113人次；创新推出“春节直播带岗”活动，依托县融媒体中心“秀美融水 风情苗乡”官方视频号、“醉美融水”官方抖音号等新媒体矩阵举办线上直播带岗活动5场次，吸引1.5万网友“云赶集”，190人通过“云端鹊桥”达成就业意向。

    党建+社保，夯实民生幸福基。组建党员宣传队，身穿显眼的红色宣传马甲，深入村屯、坡会、群众，采用苗汉双语的形式面对面为群众解读社会保险惠企惠民政策，让百姓听得懂、算得清，累计将2万余份宣传资料送到苗乡群众手中；另外，联合金融机构创新推出“山歌传政策”，巧妙将参保流程、惠民政策编入苗族传统曲调，身着盛装的民族歌手以婉转歌喉演唱《养老保险有保障》新编曲目，实现政策宣传从“单向灌输”向“双向共鸣”转变；针对老年群体设立“银发服务专窗”，现场完成待遇认证30余人次，同时还对行动不便的群众提供“上门认证”服务。

    党建+人才，激活人才动力源。组建党员招才引才服务队，采取“走出去+引起来”相结合的形式招揽优秀人才。联合融水教育部门号召学校组团参加2025届广西师范类毕业生就业双选会（桂林专场）公开招聘中小学教师54人，通过“现场签约”方式吸引优秀教育人才扎根乡村。现场、网上双渠道开放报名通道，累计报名人数200余人，已达成初步签约意向41人。组织开展2025年事业单位公开招聘，乡镇事业单位计划公开招聘49人，重点扩大农业技术、乡村规划等紧缺岗位招聘规模，增设基层服务岗位3个，基层水利定向培养2人，通过优化岗位结构，着力打造高素质专业化基层人才队伍，为乡村全面振兴注入持久动能。

    党建+维权，守护合法权益线。组建党员流动服务队，聚焦提高劳动者依法维权意识，深入基层一线、施工现场开展劳动维权宣传活动，热情接待劳动者有关劳动纠纷、维护权益等有关咨询50人次，发放《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规宣传资料5000余份；持续开展集中接访活动，面对面认真倾听劳动者诉求，积极协调解决劳动纠纷，切实维护劳动者合法权益，累计接待群众代表37人次；积极开展“青年仲裁员下企业”活动，组织青年仲裁员深入企业开展劳动法规普及、纠纷调解等工作，惠及职工400余人，切实将服务与保障工作延伸至企业一线，为构建和谐劳动关系贡献力量。

供稿：融水苗族自治县人力资源和社会保障局  傅小珍