防城港市人社部门始终坚持把就业工作摆在首位，千方百计扩大就业，精准发力，采取一系列有力措施，打好就业服务的“组合拳”，各项就业再就业工作指标进展喜人，再就业人员、就业困难人员就业指标同比创防城港市历年新高。

1-3月，全市城镇新增就业2652人，同比增长1.11%；失业人员再就业619人，同比增长299.35%；农村劳动力转移就业2856人，同比增长43.81%；就业困难人员就业383人，同比增长279.21%；城镇登记失业率为1.39%，低于自治区控制数4.11个百分点。

防城港市就业指标实现逆势增长，主要得益于开展了一系列服务保障措施。一是突出“早”字。寒冬未尽，人社部门却是一番“人勤春来早”的景象，围绕年度重点工作早谋划、早部署、早实施，本着“起步就要提速，开局就要争先”的服务理念，为就业服务工作持续稳定开好头，起好步。二是结合“就业援助月”、“春风行动”等就业专项活动，开展线上线下招聘会19场，达成就业意向2500多人，防城港市成功举办“直播带岗”网络直播招聘活动。三是实行“点对点、一站式”返岗复工接送服务，共组织13车次435人乘坐“返岗复工免费专车”前往东莞等地返岗复工，实现了出家门上车，下车门进厂门。四是开展“送工进企”服务活动，组织返乡农民工、有就业意向的农村劳动力通过“一站式”的方式，统一接送到企业进行招聘洽谈，促进企业招工“有门”，劳务人员就业“有路”。五是落实惠企政策，稳企稳岗。对年度有新增就业岗位企业、经营性人力资源服务机构、就业困难人员等就业困难群众，给予岗位补贴和社会保险补贴，做到应补尽补，不漏一企一人，共为6300多人(次)落实了新增就业岗位补贴和就业困难人员灵活就业社保补贴980多万元，真正让广大人民群众实实在在享受到党和政府的惠民政策。六是局党组成员分片包干带队深入重点企业调研，摸清春节前后企业用工意向、规模和岗位技能要求，收集用工信息，为开展服务工作打下坚实基础。七是举办惠企政策培训班，为发挥企业用工主体作用，提高企业吸纳、稳岗能力，组织180多家重点企业开展政策宣讲，认真梳理自治区和防城港市出台的“一揽子”惠企政策，通过深入详实、通俗易懂的方式，加大宣传政策知晓率和覆盖率，确保政策落实无死角。八是加大宣传力度，营造良好的社会氛围。认真整理各项就业优惠政策及岗位信息，充分利用新闻媒体、户外电子屏、微信公众号、流动宣传车等进行全方位宣传，加大对就业创业政策进行广泛宣传，提高就业创业政策社会知晓率，共出动电子宣传车20多车次，深入全市主城区、各个乡镇（街道）进行全覆盖宣传。

供稿：防城港市人社局 凌秀权