自党史学习教育开展以来，东兰县人力资源和社会保障局紧紧围绕为民办实事宗旨，多措并举，切实为群众办实事办好事，不断提升群众幸福感和满意度，助力党史学习教育走深走实，助推民生事业稳步前进。

稳定就业“添动力”。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员作为就业工作的重中之重，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。针对高校毕业生就业现状，联合人力资源公司安置毕业生就业见习66人，发放就业见习补助49.62万元；组织企业深入乡镇开展“春风行动”招聘会14场，提供就业岗位14300余个，达成就业意向300人；开展2021年春节期间农民工返岗“点对点”输送活动，累计输送57车次2193人赴粤返岗复工，促进了劳动力转移就业。将各类公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，安置就业困难人员进入公益性岗位475人，发放补贴259.13万元，切实解决了群众的就业困难，为稳就业发挥了积极作用。

技能培训“添智力”。立足全县的产业结构和劳动力市场需求，因人、因地、因时开展各项培训活动。引入深圳龙华区资深技师，手把手进行教学实训，帮助培训学员基本掌握一项致富技能，开展美容班、美甲班等培训班4期，共培训学员157人。同时，针对全县劳动力和企业用工需求，开展职业技能培训、以工代训1760人，力争实现培训全覆盖。

创业贷款“添活力”。积极落实“双创”政策，鼓励创业带动就业，加大扶持力度，联合贷款银行主动与农户对接，深入农户了解创业情况，并实地走访考察创业项目。今年以来，发放国家创业担保贷款18笔共计180万元，为创业者提供资金保障，全面激发创业活力。

劳动维权“添助力”。开展涉嫌欠薪案件源头整治“春雷行动”，检查企业48家，切实维护劳动者合法权益和社会稳定；联合公安、市场监督管理等部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，检查企业21家；建立劳动人事争议仲裁与法律援助工作衔接机制，及时受理投诉举报案件，按期审结劳动人事争议仲裁案件114件，为300余位劳动者追发劳动报酬400余万元，为110个申请人提供法律援助，有效维护劳动者合法权益。

供稿：东兰县人力资源和社会保障局 黄兰芳