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2021年全国人才与人事研究论文征集活动来啦

  • 发布时间:2021-04-29 10:40:00
  • 来源:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
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今年为“十四五”规划实施开局之年,为深入贯彻落实中央精神,更好地加强人才与人事研究领域的交流研讨,中国人事科学研究院今年将继续面向全国开展征文活动。


征文内容

1.围绕“人才队伍建设、人事制度改革及人力资源管理科学化研究”中的有关问题撰写并提交论文。

2.论文(含图表)每篇字数在5000-8000字之间为宜。论文要严守政治性;坚持科学性;坚持时效性和坚持准确性。每篇论文必须包括题目(一般不超过20字)、作者姓名(不超过三位作者)摘要(100~300字左右,一般应包括目的、方法、主要结果和结论)、关键词(3~5个)、正文、参考文献、作者简介(姓名、单位、职务、职称、固定电话、手机号码、电子邮箱、微信号、邮政编码、详细地址)。


征文时间

2021年7月15日截止


征文要求

1.基本要求

论文应是未发表过的作品,系作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。

2.格式要求

(一)论文标题为“黑体”小二号字加粗,居中;

(二)作者姓名为“楷体”小四号加粗,不同人名之间空1格,并以脚注呈现作者简介(姓名+单位+职务职称)。

(三)摘要和关键词首行缩进,使用“楷体”小四号,“摘要”二字之间空1格并加粗,“关键词”三字要加粗,不同的关键词之间空1格。

(四)正文使用宋体小四号字体,设1.5倍行距,其中一级标题居中,标识为“一、二、三、..”使用四号黑体加粗;二级标题首行缩进,标识为“(一)(二)(三)..”使用小四号楷体加粗;三级标题首行缩进,标识为“1、2、3...”使用小四号宋体加粗。

(五)公式、图表规范。若含数学公式,图表,请务必保证其中的符号、数字、文字、图线清晰规范。图表请勿使用彩色和阴影背景,并请标明名称和资料来源,表格尽可能采用三线开放式。数量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。

(六)引用规范。正文采用脚注、上标格式,如“123....."务必确保文中引用与文中脚注一一对应。

(七)参考文献规则为GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》,文献类型,根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定,以单字母方式标识。“参考文献”四个字为宋体小四号加粗,内容为楷体小四号。


征文投稿方式

投稿方式:以电子邮件的方式

邮件主题:“姓名+地区+题目”

邮箱:zzqrys@rst.gxzf.gov.cn  


其他事宜

中国人事科学研究院将组织论文评奖除进行会议交流外,还将选取部分优秀论文汇编成册,公开出版,以供人力资源和社会保障领域理论和实践工作者参考。


注:未尽事宜,请联系自治区人力资源社会保障研究所,联系人:韦老师,电话:0771-5862212。

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