为贯彻落实人力资源社会保障部《“十四五”就业促进规划》有关开展“就业服务基层基础能力提升计划”的要求，自治区人力资源社会保障厅决定将于今年4月，组织开展全区第二届公共就业服务专项业务竞赛活动。

本次活动以“科学职业指导，精准就业服务”为主题，以赛促学、以赛促练，旨在通过竞赛与行风建设主动融合衔接，巩固公共就业服务能力提升工作成果，凝聚基层就业服务工作队伍，为深入实施提升就业服务质量工程打下坚实基础，推动全方位公共就业服务再上新台阶。

此次竞赛活动大赛分为市级赛和自治区级赛，市级赛预计于2022年4月10日前完成，自治区级赛预计于2022年4月底前举办。比赛内容分为个人业务竞赛和优秀就业服务项目、成果、案例竞赛。对在竞赛活动中成绩优秀的选手和就业服务项目、成果、案例，活动主办单位将统一颁发荣誉证书。

据了解，个人业务竞赛的参赛对象包括职业指导人员、基层公共就业服务人员（劳动保障专理员）。其中，职业指导人员要求为县、区级及以上公共就业服务机构所属人员；基层公共就业服务人员（劳动保障专理员）要求为县、区级以下（不含县、区级）从事公共就业服务工作的人员。被评为首届公共就业服务专项业务竞赛“全国十佳”的人员，不得参加本届个人业务竞赛。

参加竞赛活动的优秀就业服务项目、成果、案例的时间范围是自2021年1月1日至2022年4月5日，超出时限不予参赛。其中，参赛项目主要是指开展的具体有本地特色和工作成效、群众受益较广的就业服务项目品牌；参赛成果主要指经过实践检验且已经在一定范围内应用和推广的公共就业服务技术、方法、工具等，包括正式出版发布的书籍、视频学习材料等，自主设计研发的就业服务实物工具、软件系统等。参赛案例是指能够体现完整就业服务过程的文字案例或视频案例，要求必须是日常工作中成功帮助求职者就业的典型案例，案例体现的服务方法应具有可复制推广性。

来源：厅宣传中心、自治区就业服务中心