为深入贯彻落实中央、自治区决策部署，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，进一步加大农民工工资支付保障制度落实力度，加强欠薪问题源头管理，6月13日，自治区人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长袁国华率队到南宁市调研保障农民工工资支付制度落实加强欠薪源头防治工作。

调研组一行先到南宁市建宁大厦在建工程项目，实地走访工地现场，了解项目性质、开工时间、计划竣工时间、用工情况、工程款拨付、工资发放等基本情况。同时，通过召开座谈会，访谈项目管理人员、农民工，查看台账材料等方式，详细了解农民工工资支付保障制度落实情况。随后，调研组到江南区劳动人事争议多元联合调解中心调研工作情况，了解多元联合调解中心成立时间、工作措施、取得成效、存在问题以及相关的需求和意见建议等。

袁国华指出，建宁大厦项目严格落实保障农民工工资支付制度，强化源头治理和农民工工资支付管理，确保工人费用按月足额支付，工作值得学习推广；江南区多元联合调解机制提高了劳动维权工作效率，极大地缩短灵活就业人员如短期工等人群的维权时间，降低了维权成本，是快速解决拖欠工资投诉的积极探索，我们要大力支持。

袁国华强调，党中央、国务院高度重视根治欠薪工作，习近平总书记多次对根治拖欠农民工工资工作作出重要指示批示，广西坚决贯彻落实党中央、国务院关于根治欠薪的决策部署，将保障农民工工资支付作为重点民生工作来抓。《保障农民工工资支付条例》及系列配套政策文件出台后，广西根治拖欠农民工工资工作取得阶段性成效，但是在日常检查和调研中发现，仍存在企业主体责任不落实、行业监管责任不落地、政府部门合力需加强、监督检查力度需加大、信息技术支撑水平需提高、长效治理制度需健全等问题。

袁国华要求，各部门要进一步加强欠薪问题源头管理，推动根治欠薪制度“全覆盖、实运转”，更好发挥源头监管的“防火墙”作用。要筑牢根治欠薪制度防线，全面落实《保障农民工工资支付条例》，进一步细化农民工工资支付制度，增强可操作性，将“一金七制度”和“三个严禁”作为根治欠薪的“铁规矩”“硬杠杠”。要持续加大建筑市场秩序整顿力度，严打违法“三包一靠”行为，实行项目监管部门和监管责任人与工程项目“双挂钩”，加强工程建设领域拖欠工程款、市场秩序不规范与拖欠农民工工资问题协同治理。充分发挥信息化支撑作用，加快工程建设领域农民工工资支付预警监控平台建设和应用，推动工资支付全链条线上监管，实时动态监测和排查制度落实情况，对制度落实不到位的风险隐患及时预警。要加强根治农民工工资支付政策措施宣传培训，通过树立标杆工地、观摩项目现场、研讨典型案例等方式，推广制度落实成功经验，发挥示范引领作用。全面摸排久拖不决案件，国考前限时清零。要密切监测欠薪重大案件线索和舆情，线上线下及时有效处置，严防三个严禁事件和重大网络舆情发生，守好风险防范的底线。进一步落实属地责任、行业监管责任和企业主体责任。要强化激励约束，对措施有力、成效突出的地方和单位予以表扬奖励，宣传先进典型；对履责不力、进展滞后的约谈通报、责令整改，对失职失责、造成严重后果的严肃问责。