为全面贯彻落实党的二十大精神，推动主题教育走深走实，6月15日至6月16日，自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长唐标文带队深入百色市调研高校毕业生就业、高校人才人事管理、技能人才培养使用评价、就业社保服务、乡村振兴等工作。

6月15日下午，唐标文一行前往百色学院和右江民族医学院，参观学院校史馆和大学生就业实训基地，听取两所学院的总体介绍，观摩学生课堂实操，详细了解办学规模、师资配备、学科设置、毕业生就业去向及薪资待遇等情况，并与学院部分教师沟通交流。

唐标文（前排左三）在百色学院校史馆了解学院发展历程

唐标文（前排中）在右江民族医学院旁观心肺复苏教学课程

6月16日，唐标文一行实地察看百色生态型铝产业公共实训基地、吉利百矿集团有限公司、彩虹铝业有限公司、广西果天下食品科技有限公司、百色市田阳区人力资源和社会保障局，了解百色市职业技能培训概况，考察铝产业相关企业和就业帮扶车间用工状况，询问就业社保服务平台业务办理量等信息。

唐标文（左四）在百色生态型铝产业公共实训基地察看园区规划沙盘

唐标文（前排左二）在吉利百矿集团有限公司了解汽车轮毂生产流程

唐标文（左四）在百色市田阳区人力资源和社会保障服务大厅听取运行情况介绍

座谈会上，调研组听取了百色市政府、百色学院、右江民族医学院、百色市人力资源和社会保障局、田阳区政府相关工作汇报，百色相关单位的与会人员围绕调研重点及工作中的堵点、困难提出了意见建议。

自治区人力资源社会保障厅调研组分别在右江民族医学院、田阳区政府召开调研座谈会

唐标文指出，要保持永不满足的奋斗精神，切实扛起推动人社事业高质量发展的使命担当。人社工作一头连着民生、一头连着发展，事关人民群众切身利益，事关经济社会发展全局，做得好不好、实不实，考验的是党性、体现的是担当。全区人社部门必须进一步增强工作的责任感、紧迫感、使命感，抢抓机遇、乘势而上，努力在推动全区人社事业高质量发展，扎实推进中国式现代化广西人社新实践中赢得主动、赢得优势、赢得未来。要鲜明攻坚破题的问题导向，紧紧扭住推动人社事业高质量发展的关键重点。聚焦人民群众“急难愁盼”问题，落实落细就业优先政策，促进高校毕业生高质量充分就业，加强技能人才队伍建设，持续发力乡村振兴人社帮扶，优化基层事业单位岗位设置聘用管理，推进被征地农民参保工作，做好机关事业单位养老保险县级统筹，完善职业年金实账管理等，努力让人社事业改革发展成果更多更公平惠及人民群众。要增强未雨绸缪的风险意识，坚决筑牢推动人社事业高质量发展的安全防线。全区人社系统要更加注重协同高效、法治思维、科技赋能、基层基础，加快健全风险监测预警体系，大力提升安全治理能力水平，全面抓好各类资金（基金）、就业创业、人事考试、劳动关系、信息系统、数据网络、信访涉稳、人社重要场所和重大活动等领域风险隐患防范化解工作，牢牢守住不发生系统性风险底线，为推动人社事业高质量发展营造安全稳定的良好环境。

厅办公室、就业促进处、职业能力建设处、农民工工作处、事业单位人事管理处、百色市人力资源和社会保障局负责同志等参加调研。