7月16日—19日，广西人社系统“数智赋能，提升人社事业高质量发展能力”研修培训班在深圳华为坂田基地举办。研修培训班旨在深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记对人社工作的系列重要指示批示和关于广西工作论述的重要要求，提升新时代全区人社系统领导干部促进人社事业高质量发展的能力，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献人社力量。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长唐标文出席开班仪式并讲话，以《勤勉尽责 担当实干 奋力推进新时代人社事业高质量发展》为题向全体学员讲授课程。华为技术有限公司副总裁、公共事业系统部总裁李俊风致欢迎辞并介绍华为企业文化。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长袁国华主持开班仪式，党组成员、副厅长覃朝俊出席开班仪式。 

广西人社系统“数智赋能，提升人社事业高质量发展能力”研修培训班开班仪式现场 

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长唐标文以《勤勉尽责 担当实干 奋力推进新时代人社事业高质量发展》为题向全体学员讲授课程    

    唐标文指出，这次研修培训班是全区人社系统的大培训、大动员、大宣讲，聚焦新时代、现代化、高质量，全面推动人社各项工作提标增速、提质增效，瞄准第一方阵、争创一流。全体学员思想要有“高度”，充分认识学习培训的重要意义。举办研修培训班是学习贯彻党的二十届三中全会精神的快速响应。党的二十届三中全会于7月15日开始举行，全体学员要以此次研修培训班为契机，全面、系统、深入地学习领会全会的重大意义和丰富内涵，深刻理解全会提出的各项改革举措和政策导向，把学习贯彻全会精神落实到人社各项工作中。举办研修培训班是提升人社系统领导干部高质量发展能力的重要举措。全体学员要认识世情国情区情的深刻变化，适应信息知识技术的快速更新，把握发展新质生产力的最新要求，全方位开拓视野、宽领域增长见识、立体式提升能力，堪当强国建设、民族复兴伟业和壮美广西建设的重任。举办研修培训班是学习借鉴华为先进经营管理理念和系统管理思想的难得良机。全体学员要切身体悟华为的拼搏担当、家国情怀，深入感受华为的企业文化、创新精神，充分了解华为从价值观到实践的管理逻辑脉络，激发奋力开创广西人社事业高质量发展新局面的澎湃动力。 

    唐标文强调，学习要有“深度”，切实提高学习培训的实际效果。要结合使命学，学出真“担当”。深入学习领会习近平总书记对人社工作的系列重要指示批示和关于广西工作论述的重要要求，坚决贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部署，树立全球眼光、全国视野，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀，推动人社工作在新征程上迈出新步伐、展现新作为。要结合实际学，学出真“实效”。结合本地人社事业发展情况做进一步思考，加快把学到的理论知识、方法策略等与自身实际工作相融合，切实提高分析和解决实际问题的能力，最终实现活学活用、学以致用、知行合一。要结合现场学，学出真“思考”。在现场教学中带着问题多看、多听、多问、多思，把学习培训与解决问题结合起来，做到学有所思、思有所得、得有所获，真正找到破解人社事业发展特别是“数智人社”建设的优解路径。要结合研讨学，学出真“办法”。发扬团结协作精神，自觉遵守学员管理规定，服从班委培训研讨的各项安排，集思广益、取长补短，通过学习交流进行思想碰撞，迸发出灵感、总结出妙招，推动学习成效显著提升，不断提高从事人社工作的领导能力和业务水平。 

    唐标文要求，转化要有“力度”，全力推动新时代人社事业高质量发展。新时代新征程，人社工作肩负着重要职责使命，必须正确认识和准确把握人社事业的重要地位和作用，做到主动识变、应变、求变和转变，加强前瞻性思考、全局性谋划和整体性推进，正确处理政治与业务、整体与局部、重点与一般、长远与当前、改革与传承、管理与服务、底线与高线、多数与少数、有效市场与有为政府、用力与借力、政策制定与管理服务、推动发展与确保安全等十二个方面的辩证关系，全面推动新时代人社事业高质量发展。要当好党的大政方针“忠诚执行者”，聚力加强政治建设，推动政治铸魂领航提质争先，发挥好人社事业发展“领头雁”作用，争做人社事业发展“百事通”，成为人社事业“奋斗者”，确保党的决策部署不折不扣落到实处。要当好高质量发展“积极行动派”，始终从全局出发，坚持凡是发展所需、必尽人社所能，抓好“就业增收”“人才强链”“合作共赢”，主动融入大战略、抢抓大机遇、推动大发展，更好服务“一区两地一园一通道”建设，既为一域争光、又为全局添彩。要当好基本公共服务“重要实干家”，走好群众路线，健全“民呼我为机制”，织密社会保险“保障网”，抓好维护劳动者权益“紧要事”，搭建就业帮扶“幸福路”，用心用情回应需求、办好实事，推动发展成果惠及全体人民。要当好改革创新“先行先试者”，始终把改革创新作为推进高质量发展的关键一招，再聚焦改革重点，再清晰改革路径，再提升改革质量，推进广西人社现代化改革，打造更具时代亮度、社会温度、发展深度的创新型人社系统。要当好社会良好秩序“坚定守护神”，增强底线思维和风险意识，有虑之未有、图之未萌的前瞻判断，有源头防治、科学规范的管理体系，有敢于斗争、善于斗争的责任担当，持续做好防风险、保安全、护稳定工作，推动高质量发展和高水平安全的良性互动。 

    本次研修培训班邀请中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣，浙江大学国家制度研究院副院长金维刚，北京大学政府管理学院教授、博士生导师萧鸣政，中国社会科学院法学研究所研究员、社会法研究室副主任王天玉，信安金融集团中国区首席养老金融专家孙博等全国人力资源和社会保障领域以及数智化领域的知名专家，依次围绕习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话、养老保险制度改革与发展、人力资源服务业创新与新质生产力发展、新就业形态劳动者权益保障、养老金融与养老金资产管理、人才管理体系建设、人工智能2.0与数字经济等内容给学员授课，课程设计内容丰富，具有很强的前瞻性、针对性、指导性和操作性。培训采取课堂讲授与现场教学相结合的形式，学员现场调研考察华为东莞松山湖绿色研发基地、ICT业务场景展厅，学习华为创新发展的先进经验，拓宽了干事创业的思路与眼界。  

    厅机关二级巡视员，各设区市人力资源和社会保障局负责同志，部分县（市、区）人力资源和社会保障局新任职局长，自治区社保中心副主任，厅机关各处室、厅属各单位主要负责同志等参加培训。