引来东风好扬帆  广西借力引智促发展

6月18-21日，《人民日报》《光明日报》《中国日报》等6家中央媒体、网站、杂志同行组成的“中央媒体引智基层行”采访团走进广西。采访团下企业，看引智示范基地，走高校，进科研院所。广西借力引智、善用“外脑”、汇智创新的工作模式和成效，给采访团成员留下深刻印象。

A 立足广西 辐射东盟

广西处在中国与东盟交往最前沿，是与东盟有陆路和海路相连的省区。2010年中国-东盟自由贸易区建成后，随着中国与东盟经济往来越来越频繁，广西建立起3个国家级综合实验区和产业园区。中马钦州产业园、东兴沿边综合改革试验区、崇左跨国经济合作区的开设，给广西带来无限发展机遇。

园区建立初始，百业待兴，人才“短板”突显。广西外专局立足产业园区的发展，3年来，连续选派技术人员到国外学习，物流管理、金融、商务等园区急需的人才不断得到充实。

人才建设支撑着边境园区的发展，也为广西乃至国内对外经济发展作出了贡献。今年1-4月国家进出口总值出现负增长，5月份仅增长7%。在这种不利的情况下，广西1-5月外贸进出口总值呈利好态势，同比增长34.5%，其中对东盟进出口总值同比增长达47.4%。

除助力服务广西本地发展外，广西引智工作还因地制宜开展面向东盟国家，服务中国-东盟自由贸易区的建设，积极打造“面向东盟的外国专家之家”。据统计，近4年来，在广西工作并办理《外国专家证》的东盟专家达360人次，其中东盟国家专家占来桂工作外国专家总人数的12.19%。

引进-消化-吸收-创新，就是广西善“引智”更善于“用智”的创新模式。

多年来，广西兽医研究所先后引进专家30多人次，攻关、消化、吸收国外先进技术，获国家发明专利授权28项、科技成果奖3项，形成了快速检测、诊断和鉴别的动物传染病病源技术，建立一批动物疫病快速检测诊断鉴别动物传染病原技术110多种，填补了一批动物疫病快速检测的国内外技术空白。

与此同时，广西兽医研究所通过为东盟周边国家举办技术培训班，迅速地将这些技术推广辐射到周边东盟国家。随着新技术走出国门，在边境线上建立起我国南方地区阻截境外重大动物传染病的第一道防线，有效防止境外禽流感、口蹄疫等重大动物传染病的传入，保障了我国畜牧业持续健康发展。

广西有色金属资源丰富，地质勘察、矿业具有技术优势。依托设在广西的东盟矿业人才培训中心，广西承担起培养东盟国家地质勘察、矿业开发、矿业管理人才的使命。仅2013年就举办了两期培训班，来自泰国、越南、马来西亚、印度尼西亚、柬埔寨、缅甸等国家的20多位官员和专业技术人员接受培训。通过对东盟专业技术人员的培训，不仅与东盟国家形成了良性合作关系，与东盟各国分享先进技术成果，也让这一政策在立足服务广西、服务国家发展大局的基础上，服务国家的周边外交战略。

B 吸引国际人才 服务广西发展

广西每年通过外国专家局资助引进外国专家200人次，加上企业、高校自主引进的，每年在桂服务的外国专家达400-500人次。

为积极融入国家的对外开放合作格局，广西不断完善外国人才引进体制机制，让有志于来桂服务和发展的外国人才来得了、待得住、用得好、流得动。

广西南南铝加工有限公司引进了一批国际知名的铝加工技术和管理专家，外国专家团队积极指导该公司研制出了处于世界领先地位的高性能铝合金系列型材板材和除氢技术，填补了国内空白。柳州上汽通用五菱汽车股份有限公司在美国专家苏丽文和波兰籍专家雅若斯洛的帮助下，第一个中国自主研发制造的乘用车品牌（宝骏630）顺利投产，并使红光平台领衔国内MPV市场，成为销量冠军。公司在近年引进的国外专家中，有1名外国专家获得中国政府设立的“友谊奖”，5名外国专家获得广西政府设立的“金绣球奖”。

广西是我国最大的糖料蔗和食糖生产基地，广西农科院与世界主要产糖国家建立了科技合作关系，引进16批170个甘蔗品种，引种成活108个，外国专家团队为广西甘蔗产量和产糖量在全国独占鳌头提供了强有力的智力和人才支持。

引智，同时也推动广西重点项目的发展。广西西北部属喀斯特地貌，石漠化严重。广西畜牧研究所通过引进斯洛文尼亚籍专家以及其他多名国外专家，帮助筛选出优质牧草品种，建立了适合广西溶岩地区的优质的灌草生态模式，为石漠化地区的生态修复，奠定了良好的基础。

C 从输血到造血 培育本土人才

一组数据能清晰显示出广西人才窘况。在广西，每10万人，接受过高等教育人数为1819人，低于全国平均数516人；在广西5200万总人口中，各类专技人员达80万人，每万人专技人才只有153人，为全国平均值的46%。因此，引智不仅要借力“外脑”，更重要的是变“输血”为“造血”，培养广西本土人才。

自2011年始，广西先后聘请3批“八桂学者”，共69人，其中从海外发达国家重点大学和重点实验室引进9人；选聘“特聘专家”72人，其中从海外引进的有9人。

设在广西医科大学的转化医学研究中心主任张健就是我区从美国全职引进的自治区首批“八桂学者”。正是因为张健的进驻，广西创建了我国中西部地区首家“转化医学研究中心”。2012年，中心申报并获得“长寿与老年相关疾病研究”省部共建教育部重点实验室的立项建设。它的建立，不仅成为我国首家有关“健康长寿研究”省部共建重点实验室，也令广西医科大学成为我国首家建立该课题的国家级重点实验室高校。

引进一个专家，带领一个团队，带出一批人才。3年来，转化医学中心先后配备15名硕士和博士，他们将成长为广西本土的高端医学人才。

广西善于“引智”更善于“用智”，引智的目的就是通过这样一个设计科学的人才机制，围绕广西重点产业、项目、学科建设，引进与培养并重，通过搭建一个创新团队，留下一批本土人才。

早在2010年，自治区党委、政府就制定出广西的人才蓝图：创设“八桂学者”、“特聘专家”岗位，争取用10年时间累计选聘100名左右“八桂学者”，吸引培养400-600名科研技术骨干；选聘200名左右特聘专家，带动培养1000名左右中青年科研技术人才；培育50个左右人才小高地人才团队，形成一批在国内有影响力的品牌人才团队；引进并有重点地支持100名左右海外高层次人才来广西创新创业。