近年来，荔浦市主动作为，以治理工程建设领域欠薪为重点，通过强化督导问责、联合执法、完善保障机制等手段，根治拖欠农民工工资问题取得新成效。

健全组织，压实根治欠薪责任。成立以荔浦市常务副市长为组长的组织领导机构，制定《荔浦市根治欠薪工作计划》、《荔浦市根治拖欠农民工工资工作考核方案》，明确成员单位的主要工作职责。荔浦市政府还与根治欠薪成员单位签订根治欠薪工作责任状，并纳入年度绩效考评指标任务，全方位压实责任。同时多次召开根治欠薪清查整治行动工作部署会，参会单位除了23个根治欠薪成员部门、还扩展到乡镇以及教育局、卫生健康局分管领导参加，强化工作合力，形成齐抓共管的局面。

建章立制，实施工资支付保障制度。出台《荔浦市保障农民工工资支付工作考核办法》，印发《荔浦市保障农民工工资支付工作问责的通知》，通过落实农民工工资保证金三方监管和严格执行“一金七制度”，按照要求抓好农民工工资保证金收缴工作。对未按时缴交的企业，小组成员上门做工作催缴，对拒缴的企业下达《劳动保障监察限期改正指令书》。经过努力，目前实行“农民工工资保证金”三方监管项目有14个，缴交率达100%，缴纳保证金625.65万元，为根治拖欠农民工工资发放奠定了基础。

定期排查，开展日常巡查和欠薪专项行动。加强日常巡查，专项执法检查，对不按规定执行工资发放制度，发现问题，与企业共同探讨解决方法，规避欠薪苗头隐患。开展“春雷行动”、“夏季专项行动”，对重点区域、重点行业、重点企业开展根治拖欠农民工工资、劳动用工和社会保险法律法规、清理整顿人力资源市场、劳动合同签订情况专项执法检查行动。去年劳动监察协调处理案件12件，结案12件，涉及劳动者48人，为农民工追回拖欠的工资报酬、押金等63.59万元，结案率100%。

截至2022年3月18日，荔浦市涉嫌欠薪线索“全国根治欠薪平台”、“广西根治欠薪线索反映平台”和桂林市12345政府服务热线平台累计接收线索58条，办结率100%；涉及劳动者 484人，追回拖欠的工资报酬436.74万元，让农民工不再“忧薪”。

供稿：桂林市人力资源和社会保障局 戈红明