近年来，玉林市高度重视根治欠薪工作，坚持“依法构建、预防为主、标本兼治”的原则，通过织密“农民工工资保障网”，全力保障农民工工资支付到位，为农民工安“薪”无忧保驾护航。

强化隐患排查，打击违法欠薪。玉林市人力资源和社会保障局积极牵头成立联合检查组，对所有在建工程项目农民工支付完情况进行全面清查，重点对政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目和有欠薪线索的工程项目进行检查。对发生欠薪的建设领域工程项目实行“一案双查”，既查处欠薪把欠薪问题及时解决好，还对治欠保支各项制度落实情况进行全面检查，做到“应查尽查，不漏一处，及时发现，限期整改”。2021年，共检查用人单位874家，开展根治欠薪冬季攻坚行动、涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”等4次大型执法行动。

强化线索处置，落实监管责任。坚持早预防、早介入、早化解，积极畅通举报投诉渠道，扎实做好全国根治欠薪线索反映平台、“互联网+督查”和12345政务服务热线等渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置工作，做到件件登记、认真调查、及时回复。对排查发现、受理并查实的欠薪违法案件，坚决做到发现一起，妥善处置一起。2021年，共处理全国欠薪平台线索1356条，处理“互联网+督查”线索21条，处理12345政府服务热线平台线索509条，处理12333政府服务热线平台的线索28条。

强化部门联动，合力治理欠薪。成立联合工作专班，建立“联合办公、联合接访、联合办案、联合督查”工作机制，对涉及人数少、欠薪数额小的一般性案件，督促企业及时足额清偿欠薪，做到即办即结。对涉及人数多、金额大的重大欠薪案件，采取分组包案联合督办，解决一件、销号一件。强化司法联动，加强人社部门与司法机关衔接，对恶意拖欠、拒不支付的用工企业进行联合打击，在全社会形成了不敢拖欠的高压态势。强化联合惩戒，对劳动保障重大违法行为进行公布和列入拖欠农民工工资“黑名单”，使其“一处违法、处处受限”。2021年，共立案查处违法案件16件，非立案解决拖欠工资问题84件，为690名农民工追回工资等待遇705.15万元；移送公安涉嫌拒不支付罪案件12件；公布劳动保障重大违法行为2起；列入拖欠农民工工资“黑名单”3件。

强化宣传引导,源头预防欠薪。以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为契机，采用“线上+线下”宣传相结合的方式拓宽宣传面，通过和企业面对面座谈、印制宣传手册、张贴宣传画等形式，开展《条例》“进企业、进工地、进园区”宣传活动，指导企业依法履行责任、农民工依法维权，着力营造学法、懂法、守法的浓厚氛围。2021年，共开展9次《条例》集中宣传活动，接受咨询7900多人次，印发《条例》等宣传资料5.02万份，专题学习1次，专题培训在建工程项目人员1次，送法进企55批次，悬挂横标261条，张贴海报30多幅，制作宣传专栏3版，电子荧屏滚屏播放10000次，发布官方抖音农民工宣传小视频作品7个，播放量28万次。

供稿：玉林市劳动保障监察支队  梁燕