韦芬萍委员：

您提出的《关于加快推进我区医养结合工作的建议》收悉，感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持。针对您提出的“医疗专业技术人员欠缺，医养结合人才队伍不稳定等问题”和“多管齐下，加快医养人才队伍建设”等建议，经研究，现答复如下：

一、加强医养人才队伍建设的做法和成效

（一）出台政策，推进医养服务人才队伍建设

2020年底，我厅根据《广西健康养老产业发展专项行动计划》，结合广西职业技能提升三年行动计划，联合自治区民政厅、财政厅、商务厅和妇女联合会共同印发《关于进一步加强我区康养职业技能培训工作的通知》（桂人社发〔2020〕52号），明确要求围绕“六稳”“六保”工作任务，紧密结合全区大健康发展工作实际，健全医养服务技能人才培养、使用、评价和激励工作体系。通过大规模、高质量开展康养服务人员职业技能培训，实现广西医养服务技能人才队伍规模适应发展、满足需求、管理到位的目标。2020年至今，全区共组织开展养老护理员、养生推拿、老人照料等医养类职业（工种）职业技能培训2.68万人次。目前，全区共有超过150家职业技能培训机构开设了医养相关职业技能培训工种，我区医养服务业技能人才培养能力不断提高。

（二）为健康养老专业人才培育打造高层次平台，加强高层次人才队伍建设

我厅在各类高层次人才队伍及人才平台建设中，加大对健康养老行业领域的支持力度，推动医养结合行业领域高层次人才培养和平台建设。在自治区特聘专家、人才小高地等人才项目评审中向医养专业倾斜中，如设立了北部湾海洋医药特聘专家岗位和中药质量与安全标准研究岗位、中草药防癌抗癌靶标与机制研究特聘专家岗位等。2017年我区第七批自治区人才小高地的评审中，依托自治区中医药研究院和广西中医药大学瑶医药学院、来宾市金秀县瑶医医院为联合载体，设立了广西壮瑶医药与医养人才小高地。这些高层次人才平台，经过两年多的实践，引进和培养了一批医养结合方面高层次人才，取得了一系列科研成果，为推进广西经济社会发展发挥了积极作用。

目前，广西650名十百千人才工程专家中，研究领域与养老有关的医疗、健康服务业方面的专家共102名；182名特聘专家中，有23名专家研究领域涉及养老有关的医疗、健康服务业。目前全区76个自治区级人才小高地共有10个与养老、医疗、健康服务业相关，其中由广西医科大学和广西南宁灵康赛诺科生物科技有关公司联合设立的“广西老年相关疾病与长寿研究人才小高地”，致力于帕金森、糖尿病及其他老年疾病的研究，积极支持养老服务业发展。

（三）举办职业技能竞赛，促进营养专业人才队伍建设

为推动“健康广西-合理膳食行动”，通过以赛促学、以赛促训、以赛提升，促进我区营养专业人才队伍建设，2020年12月，我厅联合自治区卫生健康委、自治区总工会举办了广西第一届营养职业技能大赛，共有来自各市及区直部门共33个队伍、132名选手参赛。比赛设置4个“广西五一劳动奖章”和8个“广西技术能手”等荣誉，是广西营养领域高规格的一次大赛。通过举办此次竞赛，有效带动了全区营养岗位人才立足本职岗位，提升自身专业素养，对进一步加强营养知识宣传，强化推广营养健康饮食理念，有效实施《国民营养计划》和“健康广西”建设起到了积极的推动作用和良好的社会效应。

（四）建设实训基地，支持技工院校开设医养类专业，大力培育医养人才

近年来，为服务广西医养产业发展，我厅积极引导和支持技工院校加强医养类专业建设，指导学校增设老年服务与管理、健康服务与管理等专业，不断扩大招生规模，培养高素质康养专业技能人才。与此同时，我厅加大医养实训基地建设力度，大力培育医养人才。目前，我区在建和计划建设的公共实训基地中，有广西（南宁）公共实训基地、贵港市港北区公共实训基地等10个公共实训基地布局设置了养老护理员等医养类实训功能。

二、下一步工作计划

（一）继续加强养老服务培训力度

鼓励养老服务行业企业开办职业技能培训机构；鼓励培训机构加强康养职业技能师资队伍建设，完善培训设施，扩充办学场地，不断提高职业培训机构培训能力和培训水平。

加快实施康养职业技能培训计划，将康养职业技能培训纳入职业技能提升三年行动，扩大养老服务职业技能培训规模。加强康养人才培训，选派职业院校优秀教师参加康养类高层次标准化培训，并吸纳医护专业人员充实康养师资队伍，有效提升康养培训师资的教学能力和技能水平。

（二）加快推进养老服务等技能人才评价改革工作

推动全区依托职业院校（技工院校）建设一批养老护理员职业技能等级认定试点，开展试点认定备案和技能等级认定工作。进一步推广专项能力考核工作，在全区范围内大力开发和推广养老服务等医养类专项职业能力并颁发相应证书，提高养老服务技能人才服务水平。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

2021年6月23日