共青团广西区委：

现将自治区政协十二届五次会议第20220477号提案提出的有关建设青年友好发展型区域助力广西高质量发展的建议落实情况函告如下，请综合后一并答复提案者。

一、建议落实情况

（一）持续优化青年人才留桂就业创业环境。从自治区层面统筹实施社会保险补贴、吸纳毕业生就业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业技能培训补贴、基层服务项目等11项高校毕业生就业创业扶持政策，各地各有关部门做好政策兑现保障，推动政策服务全面落地。支持各市人力资源社会保障局会同有关部门加大力度探索出台更多吸引高校毕业生就业创业政策，延续实施地方性服务高校毕业生“引育留用”相关政策，为高校毕业生留桂就业提供户口迁移、档案转接、住房租房、职称评定、创业创新、灵活就业、技能提升等方面的扶持措施，为地方经济发展夯实人才基础和引育新生力量。

（二）鼓励和引导青年人才到基层就业。实行基层和艰苦边远地区事业单位公开招聘倾斜政策，支持各县（市、区）根据实际需要自主确定事业单位公开招聘批次、规模和时间。乡镇事业单位公开招聘大学本科以上或持相关从业资格证书的高校毕业生，可采取直接面试、组织考察等方式公开招聘。组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，2021年首次明确全区招募应届毕业生的比例不低于50%。各市可拿出不超过招募总名额数20%的名额，定向招募本县（市、区）生源地或户籍地的高校毕业生，优先招募脱贫户、零就业家庭的高校毕业生。2021年全区共招募上岗1237人。乡镇事业单位或国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合条件的基层服务项目人员。对到艰苦边远地区县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策。

（三）搭建见习平台提升青年就业能力。组织实施见习岗位募集计划，指导各地根据本地产业发展特点、行业特色和青年意愿，积极储备一批见习岗位，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。通过线上招聘、掌上视频招聘、直播带岗等方式向毕业生等青年发布见习岗位发布“不断档”，1—4月，全区共募集见习岗位7483个，认定见习基地346家。同时，我区组织开展2022年自治区级就业见习示范基地评比工作，选树一批岗位质量高、吸纳人员多、见习成效好的典型，发挥引领带动作用。

（四）开展应届离校未就业毕业生实名登记和就业帮扶。每年的7月至下一年6月，毕业生生源所在地的人社部门组织开展应届离校未就业高校毕业生实名登记工作，确保离校前后服务“不断线”。人社部门通过主动摸排、主动联系、主动服务，跟踪掌握毕业生就业状况和就业需求，为有就业意愿未就业毕业生送政策、送岗位、送指导等就业服务。2021年7月至2022年4月，全区各级人社部门共为106171名2021届广西离校未就业高校毕业生开展实名登记和提供就业服务，实现就业86098人，就业率97.50%，高于去年同期（95.93%）1.57个百分点。今年，我区提前启动2022届高校毕业生实名登记服务宣传，联合高校向毕业生宣传实名登记渠道、求职招聘网站、公共就业服务机构目录及联系方式，引导毕业生获取公共就业服务。

（五）切实维护青年群体劳动权益。加强对用人单位劳动用工的指导服务，畅通劳动保障监察举报投诉渠道，通过开展“双随机”抽查，以及根治欠薪、清理整顿人力资源市场秩序、保障女职工产假等权益专项执法行动，聚焦青年工资、休息休假和青年女职工产假、哺乳时间等权益问题，依法履行监管职责，深入排查各类用人单位，严厉查处违法案件，及时纠正侵害青年劳动保障权益的违法行为，加大失信联合惩戒力度，充分调动广大青年的积极性、主动性和创造性，营造安全健康平等和谐的劳动环境，切实维护青年合法劳动权益。

二、下一步工作计划

一是实施“高校毕业生留桂就业计划”，落实落细促进高校毕业生就业创业政策，做好离校未就业毕业生就业帮扶，扎实开展“10+N”服务系列活动，办好民营企业招聘月、百日千万网络招聘等活动，组织更多适合高校毕业生的专业化、小型化供需对接会，拓宽市场化、社会化就业渠道。

二是推进引导高校毕业生到基层工作，按照国家人社部统一部署，以实施第四轮“三支一扶”计划为抓手，不断创新政策措施，争取国家在招募名额上给与广西更多的支持和政策倾斜。积极开展基层事业单位专项招聘“三支一扶”人员。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

                                 2022年6月9日