自治区工业和信息化厅：

现将自治区政协十三届一次会议第20230187号提案关于加强广西新能源汽车产业发展的提案办理情况函告如下，请综合后一并答复提案者。该提案涉及我厅业务职能方面的内容为“积极打造高素质人才队伍”，针对此项内容提供以下办理意见：

一、加强新能源汽车产业高层次人才队伍建设

一是加强高层次团队建设，发挥领军人才作用。我区设立了“广西汽车产业人才小高地”，为2004年首批设立的自治区级人才小高地之一；同时先后在柳州五菱汽车集团有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司设立了新能源汽车研发、高效节能先进汽油机研发、智能制造、高性能乘用车整车构架技术开发与应用等4个自治区特聘专家岗位，充分发挥高层次人才平台的引才聚才育才作用，加大汽车产业高层次人才队伍建设。

二是加强新能源汽车领域急需紧缺人才引进培育工作。依托广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动，开设特设招聘专区、专场，打造新能源汽车领域引才平台。以广西·中关村创业创新人才基地为抓手，采用实地考察、展览展示、座谈研讨、引进创新成果等多种方式开展人才交流活动，持续引进海内外、区内外新能源汽车产业高层次人才，2023年共邀请26个区外新能源汽车领域人才项目来桂对接洽谈，推动7个人才项目与区内单位达成初步合作意向。重点调研采集新能源汽车领域人才队伍需要，纳入广西重点产业急需紧缺人才目录的编制范围，指导各级政府部门对新能源汽车领域人才引进、培养和认定等工作，推动我区有关单位新能源汽车领域人才的规划、引进和培养。

三是加强新能源汽车领域高技能人才培育平台建设。我厅依托高技能人才培训基地、技能大师工作室、世界技能大赛项目集训基地等高技能人才项目建设，进一步加强新能源汽车领域高技能人才培养。截至目前，全区建有新能源汽车检测与维修专业方向的国家级高技能人才培训基地5个、自治区级高技能人才培训基地7个，汽车维修工（新能源方向）自治区级技能大师工作室1个，为培养更多新能源汽车领域高技能人才夯实基础。

二、发挥职称人才指挥棒作用，支持新能源汽车产业人才职业发展

一是组建工程系列柳州汽车产业副高级职称评委会，专门为柳州汽车产业评价高级工程师。该高级职称评委会只接收柳州市范围内汽车产业从业人员申报工程系列副高级职称评审，可以按照“干什么、评什么”的原则，建立符合汽车产业人才职业特点和行业发展需要的评价标准和评审机制，提高评价的科学性和针对性，为我区汽车产业高质量发展培养和识别人才。该评委会自2021年组建以来，共有508人取得了高级工程师职称，占全区的4.28%。

二是出台了《广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》（以下简称《办法》），支持企业在人才培养、选拔、使用等方面建立科学机制。《办法》明确高技能人才可以按规定申报工程、农业、工艺美术等8个系列的职称，支持各类企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，分别比照助理级、中级、高级职称的专业技术人员享受同等待遇。鼓励用人单位研究制定高技能领军人才职业发展规划，实行高技能领军人才年薪制、股权期权激励，设立高技能领军人才特聘岗位津贴、带徒津贴等，按实际贡献给予高技能人才绩效奖励，切实提高高技能人才待遇水平。2021—2022年在汽车产业比较集中的柳州市共有775人通过贯通通道取得了职称，占全区23.89%，高于全区平均水平16个百分点。

三、下一步工作计划

下一步，我们将从以下方面加强新能源汽车产业高层次人才建设。

一是加强高层次人才项目支持新能源汽车产业力度，继续围绕重大战略、重点产业、重点区域开展广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动，拓宽引才引智宣传渠道，开设特设招聘专区、专场，加强高技能人才培养等多种措施，大力引进新能源汽车领域高层次人才。

二是指导工程系列柳州市汽车产业副高级职称评委会结合汽车产业特点制定更加精准的评价标准，落实高技能人才和专业技术人才职业发展贯通政策，为汽车产业人才队伍建设培养更多的专业人才。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

                             2023年5月18日