广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站

当前位置：
首页 > 政府信息公开 > 法定主动公开 > 数据发布 > 网联系统薪酬报告

广西人才网联系统2017年一季度薪酬报告

发布时间：2017-05-05 22:22:00
来源：

【字号大小: 大中小】

广西人才网联系统2017年一季度薪酬报告

来源：广西人才市场（广西人才网）

点击下载：广西人才网联系统2017年一季度薪酬报告.doc

一、总体概况

2017年一季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为4423元/月，环比微涨0.94%，而求职者期望平均薪酬为4058元/月，环比小幅增长1.83%。用人单位提供的职位平均薪酬水平比求职者的平均期望薪酬略高。

近三年各季度求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下：

二、广西人才网联系统主要工作地薪酬情况

2017年一季度，广西人才网联系统中工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平较高，达到4678元/月，其求职者期望平均薪酬为4133元/月。

广西人才网联系统主要工作地薪酬情况见下表：

地市名称	期望平均薪酬	职位平均薪酬
南宁市	4133	4678
桂林市	3980	4238
柳州市	3904	3917
北海市	4150	4555

三、各职位大类薪酬情况

2017年一季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为：高级管理类9064元/月、房地产开发/经纪/中介类8142元/月、银行类7739元/月、证券/期货/投资管理/服务类6162元/月及保险类5969元/月；而以下五类职位平均薪酬较低，保安/家政服务类2403元/月、出版/印刷类3096元/月、物流/仓储类3179元/月、行政/文职/后勤类3286元/月及技工类3453元/月。

求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类7107元/月、房地产开发/经纪/中介类5819元/月、IT管理/项目协调类5137元/月、建筑/工程类4774元/月及法律/法务/合规类4757元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：行政/文职/后勤类3254元/月、客服/技术支持类3410元/月、文教/科研类3416元/月、物流/仓储类3450元/月及百货/超市/零售类3501元/月。

具体见下表：

2017年一季度广西人才网联系统部分职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位类别	期望平均薪酬	职位平均薪酬
农林渔牧类	4426	4276
高级管理类	7107	9064
人力资源/人事类	3779	4223
行政/文职/后勤类	3254	3286
财务/税务/审计/统计类	3566	3562
制造业生产管理类	4311	4838
质量保证/品质管理类	3921	3712
采购类	4174	3583
市场/营销/策划/推广类	4186	4759
销售类	4239	5211
客服/技术支持类	3410	3755
电力/能源/矿产/测绘类	4367	4949
机械制造类	4116	3858
汽车制造类	4100	4244
汽车4S/维修/驾培类	3789	4115
化工类	3621	4991
生物/医药/医疗器械类	3630	4735
轻工/食品/工艺品类	3560	3741
服装/纺织/皮革类	3769	3726
计算机硬件开发类	3832	4655
计算机软件开发类	4468	5686
IT管理/项目协调类	5137	5146
IT质量管理/测试/配置管理类	4078	4573
IT运维/技术支持/系统集成类	3955	4406
互联网/移动互联网开发/设计类	3870	4297
互联网产品/运营管理/电子商务类	3902	4032
手机/通信技术类	3781	4999
电子/电器类	3813	4216
出版/印刷类	4018	3096
建筑/工程类	4774	5334
房地产开发/经纪/中介类	5819	8142
物业管理类	4587	3889
贸易/进出口类	3688	4069
物流/仓储类	3450	3179
交通运输服务	3872	3906
证券/期货/投资管理/服务类	4658	6162
银行类	4556	7739
保险类	4051	5969
艺术/设计类	3606	5082
广告类	3791	4180
会展/公关/活动类	3615	4576
影视类	3731	4922
文字媒体/写作类	3568	3491
百货/超市/零售类	3501	3714
餐饮/娱乐类	3769	3585
酒店/旅游类	3924	3522
美容/保健类	4542	4789
翻译类	4063	5201
法律/法务/合规类	4757	4344
咨询/顾问/中介类	4065	5024
医院/医疗/护理类	3937	4004
文教/科研类	3416	3891
环境保护类	4283	4299
保安/家政服务类	3549	2403
技工类	3826	3453

四、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势

近年来，广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬维持稳中有进的增长势头。在区间分布中，虽然本季度3000-3999元/月区间薪酬职位占比为27.66%，与上季度相比下滑2.67个百分点；但4000-4999元/月、5000-5999元/月以及6000-7999元/月区间薪酬的职位数量占比均出现不同程度的增长，占比分别达到19.85%、10.81%以及8.44%。而2000-2999元/月区间薪酬的职位数量比例环比增长1.65个百分点。

与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：

近两年主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，广西人才网联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比持续下滑，本季度已经降至4.73%；2000-2999元/月薪酬的职位数量占比本季度出现增长，达到22.10%；3000-3999元/月区间的职位数量占比本季度出现下滑，本季度占比回落至27.66%，但仍保持占比最高的地位；4000-4999元/月区间的职位数量占比稳步增长，占比达到19.85%。

近两年较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，本季度5000-5999元/月区间的职位数量占比稳中有进，占比已经达到10.81%；同时6000-7999元/月区间的职位数量占比连续两季度增长幅度明显，本季度占比达到8.44%；8000-9999元/月区间的职位数量占比也有一定增长，本季度为4.12%。

五、2017年一季度部分具体职位薪酬行情参考

（一）高级管理类职位薪酬参考

本季度高级管理岗位中工作地在南宁市的首席执行官CEO/总裁/总经理类等高端管理岗位平均薪酬达到17291元/月，其中有占比10%的职位平均薪酬超过29499元/月。

具体见下表：

2017年一季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）
职位大类	具体职位	工作地	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理类	首席执行官CEO/总裁/总经理	南宁市	17291	12500	25000	29499
	首席执行官CEO/总裁/总经理	柳州市	13428	12500	18124	23000
	首席运营官COO/副总经理/副总裁	南宁市	11485	8875	13541	19374
	首席运营官COO/副总经理/副总裁	柳州市	11350	7000	17500	19999
	运营总监/企管部经理/企业管理顾问	南宁市	6681	5250	7768	10500
		柳州市	5166	5167	5916	8200
		桂林市	5583	3999	7000	12000

（二）人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考

本季度传统管理类职位中，工作地在南宁市的中高层职位90分位的薪酬水平均超过6000元/月，其中工作地在南宁市的行政经理/主管/办公室主任/副主任和财务经理职位的90分位薪酬分别达到7633元/月和8971元/月。

具体见下表：

2017年一季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）
职位大类	具体职位	工作地	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	南宁市	4396	3808	5045	6018
		柳州市	3716	3588	4083	4833
		桂林市	4238	3687	4687	7799
	人力资源/人事专员	南宁市	3696	3238	3818	5420
		柳州市	2875	2743	3278	3810
		桂林市	2727	2632	2962	3611
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	南宁市	5274	4709	5477	7633
		柳州市	4366	4409	4749	4954
		桂林市	4459	4281	4859	5824
	行政专员/助理	南宁市	2974	2865	3487	3887
		柳州市	2925	2785	3392	3859
		桂林市	3304	2792	3817	4999
	经理助理/秘书/高级文员	南宁市	4040	3767	4500	5384
		柳州市	3181	2916	3899	4559
		桂林市	——	——	——	——
	前台/接待/礼仪	南宁市	2895	2676	3134	3931
		柳州市	2950	2762	3387	3967
		桂林市	2462	2451	2774	2968
	行政司机	南宁市	3369	3392	3782	4106
		柳州市	3714	3611	5234	5693
		桂林市	3750	4200	4599	4839
财务/税务/审计/统计类	财务经理	南宁市	6924	5466	7133	8971
		柳州市	5954	5624	6833	7932
		桂林市	12200	11250	14374	25000
	财务主管/会计主管	南宁市	4929	4437	5075	5929
		柳州市	4333	4250	4874	5749
		桂林市	4357	4416	4708	4882
	会计师/会计	南宁市	3346	3294	3854	4629
		柳州市	3338	3097	3621	3936
		桂林市	3496	3242	3781	4549
	出纳	南宁市	2860	2761	3326	3794
		柳州市	2697	2573	2889	3450
		桂林市	2763	2678	3050	3619
	收银/收费员	南宁市	2589	2545	2298	3319
		柳州市	2568	2517	2776	2931
		桂林市	3652	2957	4524	4869

（三）IT类职位薪酬参考

伴随着互联网+模式的深入人心，IT类职位人才供不应求，本季度广西人才网联系统用人单位提供的IT类职位薪酬增长较为明显，其中工作地在南宁市的高级软件工程师/高级程序员/资深程序员职位的平均薪酬增长幅度较大，其平均薪酬达到8000元/月，90分位薪酬已过万元大关。

具体见下表：

2017年一季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）
职位大类	具体职位	工作地	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
计算机软件类	高级软件工程师/高级程序员/资深程序员	南宁市	8000	7230	8800	12000
计算机软件类	软件工程师/程序员	南宁市	5662	4706	7736	9353
互联网/网络应用类	网站运营经理	南宁市	4578	3925	5307	7599
	互联网软件开发工程师	南宁市	4525	3666	6500	7999
	网站策划/管理	南宁市	5337	5222	5777	7000
	网站编辑/论坛维护/内容监管	南宁市	3196	3293	3797	4370
	网页设计/制作/美工	南宁市	4047	3849	4777	5676
	系统管理员	南宁市	4375	3666	3999	7199
	网络管理员	南宁市	3444	3300	3789	4420

注1：广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心，联接广西区内桂林、柳州、北海、钦州、防城港、玉林、崇左、梧州、贵港、来宾、百色、河池、贺州等13个市级人才市场网站和荔浦、阳朔、永福、合浦、桂平等5个县级人才市场网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网联系统，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2017年一季度超过11万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为9064元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过10000元/月以上。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

2017年4月26日

[打印]|
[关闭]

广西人才网联系统2017年一季度薪酬报告

相关附件：