广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站

当前位置：
首页 > 政府信息公开 > 法定主动公开 > 数据发布 > 网联系统薪酬报告

2021年第二季度广西人才网薪酬报告

发布时间：2021-07-29 15:05:00
来源：广西人才网

【字号大小: 大中小】

点击下载：2021年第二季度广西人才网薪酬报告.docx

2021年第二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5799元/月，环比下滑1.75%，同比增长8.08%；而求职者期望薪酬(其定义见注4，下同）为5492元/月，环比增长1.17%，同比增长10.93%。用人单位提供的职位薪酬水平总体维持高位，大部分职位薪酬出现增长，但也有超过四成的职位薪酬出现环比下滑。

一、总体薪酬情况

（一）总体薪酬水平持续走高

2021年第二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比小有下滑，但依旧接近6000元/月水平，并由此带动求职者期望不断提升。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下：

其中，分位值数据显示，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为4731元/月，与上季度相比稍有回落，环比下降3.38%，同比增长4.88%。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

（二）主流平均薪酬区间职位占比波动明显

本季度职位薪酬区间占比仍主要集中在3000-3999元/月和4000-4999元/月这两个区间，占比分别达到21.40%和20.48%。与上季度相比，这两个区间职位占比均呈现不同程度的回升，3000-3999元/月薪酬区间职位占比环比增长2.25个百分点，4000-4999元/月区间薪酬的职位占比环比增长1.89个百分点。8000-9999元/月职位占比为9.23%，环比持续小幅增长，上升0.6个百分点。而5000-5999元/月和10000-19999元/月区间占比分别为13.26%和6.83%，环比呈现不同程度的下降，分别下降0.89和1.26个百分点。经过上个季度的异军突起，本季度6000-7999元/月区间占比回落至13.92%，环比下降2.15个百分点。3000-19999元/月平均薪酬区间职位占比波动较为明显，而2999以下元/月低薪以及20000以上元/月高薪两端平均薪酬区间职位占比较为稳定。

与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：

（三）求职者期望薪酬占比变化平稳且较集中

2021年第二季度，求职者期望薪酬整体呈现正态分布，且变化比较平稳。其中，3000-3999元/月区间集中有35.17%的求职者，仍是广西人才网求职者期望最集中的薪酬区间。

与上季度相比，求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下：

（四）职位平均薪酬明显高于求职者期望薪酬

用人单位发布职位的平均薪酬明显高于求职者期望薪酬，3000-3999元/月区间集中了35.17%的求职者，但仅有21.40%的职位，该区间为代表的中间基层求职者竞争激烈。而6000-19999元/月高薪区间均呈现职位占比高于求职者占比的现状。

2021年第二季度求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

其他详细区间近六年变化趋势图如下：

1、近六年较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

2、近六年主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

3、近六年较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

二、各职位薪酬情况

（一）职位大类薪酬排名情况

2021年第二季度，广西人才网中用人单位发布职位平均薪酬排名与上季度相比出现一定变化，高级管理类、销售类岗位和金融、房地产、IT等领域职位薪酬水平位居前列，而酒店/旅游类职位薪酬水平跌入最低榜。其中，薪酬最高的前五位职位类别分别为：高级管理类17142元/月、证券/期货/投资管理/服务类9369元/月、房地产开发/经纪/中介类8596元/月、销售类7352元/月及计算机软件开发类7337元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别分别为：保安/家政服务类3566元/月、餐饮/娱乐类3946元/月、文字媒体/写作类4072元/月、服装/纺织/皮革类4100元/月及酒店/旅游类4173元/月。

而求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类10097元/月、房地产开发/经纪/中介类8809元/月、IT管理/项目协调类7550元/月、计算机硬件开发类7225元/月及建筑/工程类6622元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：保安/家政服务类4201元/月、行政/文职/后勤类4274元/月、文字媒体/写作类4368元/月、文教/科研类4416元/月及出版/印刷类4431元/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。

（二）部分职位类别薪酬变动情况

2021年第二季度，广西人才网中各职位类别的平均薪酬出现较大波动，最高的职位薪酬增幅环比达到46.38%，最低的职位薪酬降幅环比达到16.15%。

1、汽车制造类职位平均薪酬逆势增长

汽车制造类职位平均薪酬由2021年第一季度的4067元/月增至本季度的5953元/月，环比涨幅达到46.38%，是本季度薪酬环比增长幅度最大职位类别。

2、影视类职位平均薪酬持续增长

近期影视类职位需求人才数出现较为明显的增长，2021年第二季度该类别职位的平均薪酬水平持续增长，由2021年第一季度的5602元/月增至本季度的6455元/月，环比涨幅达到15.21%，与去年同期相比增长8.58%。

3、IT类职位平均薪酬呈现不同程度的增长

2021年二季度IT类职位的平均薪酬水平依旧呈现不同程度的增长。其中，IT质量管理/测试/配置管理类职位平均薪酬由2021年第一季度的5408元/月增至本季度的6153元/月，环比涨幅达到13.78%，与去年同期相比涨幅达到24.05%。

4、会展/公关/活动类职位平均薪酬有明显增长

会展/公关/活动类职位平均薪酬有明显增长，其平均薪酬由2021年第一季度的4779元/月增至本季度的5462元/月，环比涨幅为14.29%，与去年同期相比增幅为4.48%。

5、化工类职位平均薪酬降幅明显

化工类职位平均薪酬回落，其由2021年第一季度的6539元/月降至本季度的5483元/月，环比降幅达到16.15%，比去年同期的6266元/月下滑12.49%。

6、计算机硬件开发类职位平均薪酬水平有持续下降趋势

计算机硬件开发类职位平均薪酬水平有持续下降趋势，由2021年第一季度的5469元/月降至本季度的4792元/月，环比降幅达到12.39%，比去年同期的6000元/月也下降20.13%。

7、互联网产品/运营管理/电子商务类职位平均薪酬回落

互联网产品/运营管理/电子商务类职位平均薪酬由2021年第一季度的6743元/月降至本季度的6096元/月，环比降幅达到9.60%，但比去年同期的4942元/月增长23.35%。

8、酒店/旅游类职位薪酬水平走低

酒店/旅游类职位平均薪酬由2021年第一季度的4743元/月降至本季度的4173元/月，环比降幅达到12.01%，但比去年同期的3970元/月增长5.12%。

三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高，达到6110元/月，环比下降1.73%。而贺州市用人单位提供的职位平均薪酬位居全区第二位，达到5862元/月，环比增长28.05%，其求职者期望薪酬为5285元/月。其提供的职位中区域经理、销售经理、总监理工程师等高薪职位较多，因此平均薪酬水平较高。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

其中，贺州市用人单位发布职位薪酬的中位值（其定义见注5，下同）最高，为5405元/月，环比增长37.87%，其求职者期望薪酬中位数为4389元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下（单位：元/月）：

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到7516元/月。本季度区外职位样本占总样本的比重依然较低，但平均薪酬均呈现不同程度的增长。本季度区外职位样本主要集中在广东省，提供的职位平均薪酬达到6989元/月；而区外部分城市中，上海市提供的职位平均薪酬为6976元/月，职位平均薪酬水平较高，其提供的职位中多为项目经理、业务经理等高薪职位。

广西人才网中区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

本季度在广西人才网中，用人单位提供驻国外的职位主要集中在泰国和老挝。驻国外的职位平均薪酬达到14122元/月，期望在国外工作的求职者对薪酬的要求达到8751元/月。

附表：

（单位：元/月）

表1-1.2021年第二季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表
职位类别	职位平均薪酬	分位薪酬
职位类别	职位平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	6290	5532	7210	9802
高级管理类	17142	13360	23184	35175
人力资源/人事类	5018	4439	5645	7774
行政/文职/后勤类	4178	3763	4714	6088
财务/税务/审计/统计类	4886	4205	5440	7921
制造业生产管理类	5555	4724	5934	8546
质量保证/品质管理类	5567	5090	6697	8642
采购类	5948	4676	6791	9790
市场/营销/策划/推广类	6684	5605	7876	11131
销售类	7352	6065	8548	13232
客服/技术支持类	4917	4405	5718	7677
电力/能源/矿产/测绘类	6567	5632	7801	11336
机械制造类	5848	5470	6943	8387
汽车制造类	5953	6006	7404	9217
汽车4S/维修/驾培类	5550	5086	7565	9449
化工类	5483	5343	6907	7917
生物/医药/医疗器械类	5949	5216	6816	8848
轻工/食品/工艺品类	5064	4387	5843	8262
服装/纺织/皮革类	4100	3886	4701	5769
计算机硬件开发类	4792	4294	5958	8507
计算机软件开发类	7337	6711	8966	12240
IT管理/项目协调类	6974	5372	8983	13263
IT质量管理/测试/配置管理类	6153	5200	7288	9533
IT运维/技术支持/系统集成类	5401	4766	5951	8287
互联网/移动互联网开发/设计类	5777	4912	6694	9381
互联网产品/运营管理/电子商务类	6096	5078	7316	9793
手机/通信技术类	4787	4236	5801	7778
电子/电器类	5987	5550	7033	8869
出版/印刷类	4273	4284	5209	5845
建筑/工程类	6957	5797	8518	12337
房地产开发/经纪/中介类	8596	7327	9954	15988
物业管理类	4601	4075	5351	7574
贸易/进出口类	5333	4579	6288	8597
物流/仓储类	4540	4113	4962	6471
交通运输服务	7056	5574	8779	13555
证券/期货/投资管理/服务类	9369	7792	11575	15179
银行类	6759	6273	7766	10610
保险类	5875	5144	7021	9311
艺术/设计类	5972	4954	7090	9676
广告类	4759	4387	5429	7424
会展/公关/活动类	5462	4646	7124	9220
影视类	6455	5458	8479	11556
文字媒体/写作类	4072	3885	5062	5766
百货/超市/零售类	4481	3864	4993	7337
餐饮/娱乐类	3946	3584	4556	5930
酒店/旅游类	4173	3577	4447	5931
美容/保健类	6775	6176	8662	12030
翻译类	5901	5749	6922	7704
法律/法务/合规类	6951	5858	7812	11625
咨询/顾问/中介类	6139	5672	7639	9442
医院/医疗/护理类	6708	5163	7851	11763
文教/科研类	5482	4967	6502	8620
环境保护类	5956	5356	7272	9391
保安/家政服务类	3566	3416	4322	5145
技工类	4967	4656	5804	7568

（单位：元/月）

表1-2.2021年第二季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表
职位类别	期望平均薪酬	分位值
职位类别	期望平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	5569	4763	6487	8734
高级管理类	10097	6407	11923	22256
人力资源/人事类	4934	3994	5390	7630
行政/文职/后勤类	4274	3825	4742	5861
财务/税务/审计/统计类	4700	3908	5100	7136
制造业生产管理类	5893	4933	6679	9156
质量保证/品质管理类	5273	4577	5907	8133
采购类	5564	4754	6186	8626
市场/营销/策划/推广类	6256	4844	7052	9803
销售类	6100	5847	8342	10732
客服/技术支持类	4564	3945	5019	6675
电力/能源/矿产/测绘类	5800	4919	6749	9212
机械制造类	5758	5141	6836	8875
汽车制造类	5975	5187	7049	9333
汽车4S/维修/驾培类	5254	4420	6192	8672
化工类	5186	4639	5826	7720
生物/医药/医疗器械类	4919	4272	5412	7422
轻工/食品/工艺品类	4650	4153	5175	6600
服装/纺织/皮革类	5444	4478	5770	7999
计算机硬件开发类	7225	5223	8356	9854
计算机软件开发类	6404	4636	7877	12450
IT管理/项目协调类	7550	5103	9090	16453
IT质量管理/测试/配置管理类	5211	4330	5977	8481
IT运维/技术支持/系统集成类	5152	4240	5849	8069
互联网/移动互联网开发/设计类	5173	3939	5852	8879
互联网产品/运营管理/电子商务类	4949	3994	5367	7680
手机/通信技术类	4971	4258	5685	7822
电子/电器类	5438	4706	6142	8590
出版/印刷类	4431	3969	5036	6425
建筑/工程类	6622	4972	7938	12941
房地产开发/经纪/中介类	8809	5699	10826	18429
物业管理类	5750	4557	6218	9198
贸易/进出口类	4931	4270	5545	7497
物流/仓储类	4679	4159	5220	6707
交通运输服务	5290	4807	5912	7826
证券/期货/投资管理/服务类	6507	4709	7397	11507
银行类	6074	4692	6870	9861
保险类	5714	4909	6469	8947
艺术/设计类	4816	4011	5520	7595
广告类	5029	4211	5723	7925
会展/公关/活动类	4915	4371	5667	7553
影视类	4841	4147	5497	7427
文字媒体/写作类	4368	3936	5012	5995
百货/超市/零售类	4637	3900	4952	6891
餐饮/娱乐类	4695	3914	5072	7124
酒店/旅游类	4770	3925	5076	7245
美容/保健类	5395	4823	5991	8546
翻译类	5199	4680	5953	7884
法律/法务/合规类	5889	4434	5963	9530
咨询/顾问/中介类	5933	4645	6533	9490
医院/医疗/护理类	5163	4350	5585	7755
文教/科研类	4416	3884	4946	6246
环境保护类	5457	4467	5892	8620
保安/家政服务类	4201	3755	4796	5957
技工类	5178	4829	5950	7683

（单位：元/月）

表2-1.2021年第二季度南宁市用人单位发布的部分职位薪酬情况表
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
经营管理类	首席执行官CEO/总裁/总经理	25356	20500	29250	50000
经营管理类	运营总监/企管部经理/企业管理顾问	15478	12999	18331	26499
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	6647	5984	7666	9519
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	4604	4253	4888	5733
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	8323	7177	9606	13430
	行政专员/助理	3872	3668	4352	5207
	经理助理/秘书/高级文员	4896	4599	5947	7447
	前台/接待/礼仪	3827	3651	4410	5624
	行政司机	4154	4279	4779	5363
财务/税务/审计/统计类	财务经理	10972	9175	14105	18070
	财务主管/会计主管	6190	5574	7259	9324
	会计师/会计	4195	4253	4946	5959
	出纳	3858	3751	4410	4926
	收银/收费员	3007	3257	3708	3979
市场/策划/推广类	市场/营销总监	13906	13310	16614	19145
	市场/营销经理	13179	11190	14582	19247
	市场/营销主管	6171	5110	8099	9838
	市场/营销专员/助理	6675	5372	8433	10380
	产品/品牌经理	7775	7427	9221	12199
	产品/品牌主管	6499	5749	8166	9265
	产品/品牌专员	4737	4416	6291	7915
	市场推广经理	7244	6691	9415	12681
	市场推广专员	5929	5936	7393	8724
	市场/营销策划经理	8887	6928	9582	16372
	市场/营销策划专员	5591	4827	5922	9699
销售类	销售总监	19548	16135	24721	37252
	销售经理/主任	13192	9907	14741	23483
	销售主管	7899	7462	9162	11616
	招商/渠道/分销/拓展经理	8717	7646	9650	15974
	招商/渠道/分销/拓展主管	6879	7249	9070	10833
	招商/渠道/分销/拓展专员	6360	5791	7613	9610
	区域市场/销售经理/主管	7175	6342	8321	12592
	客户经理	7034	5891	8788	10214
	销售代表	6687	5621	7979	11016
	推销员/业务员	6010	4806	6889	9680
	销售工程师	6901	5793	8596	10432
	电话销售员	7071	5494	8397	15236
	销售行政专员/助理	5090	5050	5874	7479
客服/技术支持类	客服经理/主管（非技术）	6687	5935	7870	11394
	客服专员/助理（非技术）	4549	4222	5028	7242
	客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员	4555	4460	4930	6904
计算机软件类	软件工程师/程序员	8236	7634	9745	13541
计算机软件类	数据库工程师	5962	5349	5849	9199
互联网/网络应用类	网站运营经理	7576	7181	7771	9398
	网站编辑/论坛维护/内容监管	3673	3249	4249	4939
	网页设计/制作/美工	5366	4739	5824	8218
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	16036	12650	14766	35599
	土木/土建工程师	12663	12291	14200	16786
	给排水/水电工程师	7594	6133	9686	13333
	工程造价师/预结算/审计	6184	5620	8122	11259
	工程招投标/报批报建	4835	4431	5555	8719
	工程管理/项目经理/主管	8788	7445	11353	16285
	工程监理/督导/验收	7983	5093	8948	13147
	施工员	4976	4842	6630	7879
	资料员/合同管理员	4856	4472	5767	7806
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划经理/主管	8466	4499	16249	18499
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	10346	8244	13089	19822
证券/投资/其他金融类	投资顾问/基金经理	10649	9713	12749	14999
	投资/理财顾问	6800	6639	8454	11453
	金融资产评估/风险控制	7451	7042	7818	9217
	信贷管理/信用调查/稽核分析	6388	6464	7457	8270
保险类	保险业务经理/主管	5332	4874	5891	7318
	保险代理/经纪人/客户经理	6494	5675	8811	9628
	保险核保/理赔服务	6866	5839	8845	9537

（单位：元/月）

表2-2.2021年第二季度柳州市用人单位发布的职位薪酬情况表
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
经营管理类	首席执行官CEO/总裁/总经理	18749	14999	24999	27999
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	5595	5221	5943	7359
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	4009	3760	5068	5735
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	6268	5624	7165	9398
	行政专员/助理	3787	3666	4222	4987
	经理助理/秘书/高级文员	4471	4166	4915	6799
	前台/接待/礼仪	3327	3475	3856	4359
	行政司机	4528	4356	4963	5765
财务/税务/审计/统计类	财务经理	8307	7624	9165	11748
	财务主管/会计主管	5374	5454	5817	6399
	会计师/会计	3838	3870	4570	4970
	出纳	3396	3425	3786	4025
	收银/收费员	2842	2743	3249	3727
市场/策划/推广类	市场/营销总监	16666	13749	22499	26999
	市场/营销经理	9730	8713	9641	18497
	市场/营销主管	6999	6999	7499	7799
	市场/营销专员/助理	6943	6222	10500	13199
	产品/品牌经理	12499	12499	13749	14499
	产品/品牌专员	8070	8599	9299	9719
	市场推广专员	5028	5166	7249	8600
	市场/营销策划专员	5631	4499	5083	15251
销售类	销售总监	12499	12499	13749	14499
	销售经理/主任	8499	8099	9449	11623
	销售主管	7049	5999	7427	9999
	招商/渠道/分销/拓展经理	6049	4749	7499	9999
	招商/渠道/分销/拓展主管	7832	5749	11249	13499
	招商/渠道/分销/拓展专员	4666	4142	6161	7263
	区域市场/销售经理/主管	7428	7499	8832	9532
	客户经理	7126	6864	7634	9438
	销售代表	5785	5058	6666	10798
	推销员/业务员	4651	3745	5133	8906
	销售工程师	7325	8230	9114	9645
	电话销售员	3667	2864	5401	6100
	销售行政专员/助理	3499	3499	4249	4699
客服/技术支持类	客服经理/主管（非技术）	9299	8999	9832	12499
	客服专员/助理（非技术）	4380	4223	4849	5893
	客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员	5099	4699	6749	7499
计算机软件类	软件工程师/程序员	6463	6470	7293	7787
互联网/网络应用类	网页设计/制作/美工	5299	4333	4749	4999
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	12149	9665	13749	19999
	土木/土建工程师	11606	11249	13436	14748
	给排水/水电工程师	6832	5499	6749	15499
	工程造价师/预结算/审计	8577	7777	12158	14135
	工程招投标/报批报建	5408	4388	5915	8699
	工程管理/项目经理/主管	7192	5777	8932	15700
	工程监理/督导/验收	5499	5499	6749	7499
	施工员	6101	6285	8713	9484
	资料员/合同管理员	3827	3624	4399	5599
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划专员	6999	6999	7499	7799
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	9519	9049	12708	17050
证券/投资/其他金融类	投资/理财顾问	7055	5899	8874	9549
保险类	保险核保/理赔服务	4908	4549	4824	4989

（单位：元/月）

表2-3.2021年第二季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	5749	4832	5749	7999
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	3999	4071	4749	6100
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	4999	5499	8249	9898
	行政专员/助理	3428	3356	3856	4732
	经理助理/秘书/高级文员	3499	2999	4499	4799
	前台/接待/礼仪	3296	3406	3702	3880
	行政司机	4356	4374	4811	5299
财务/税务/审计/统计类	财务经理	9249	8999	9749	12000
	财务主管/会计主管	6812	7999	8999	9599
	会计师/会计	3649	3799	4666	5499
	出纳	3099	3166	3582	3832
	收银/收费员	3582	3544	3817	3980
市场/策划/推广类	市场/营销专员/助理	4409	4250	5312	5724
	市场推广专员	5218	3726	8399	9359
	市场/营销策划专员	5749	5749	6999	7838
销售类	销售总监	17499	17499	18749	19499
	销售经理/主任	13799	13749	16874	18749
	销售主管	7213	5499	10624	13249
	招商/渠道/分销/拓展经理	10135	8999	12811	14873
	销售代表	4640	4460	5499	6799
	推销员/业务员	4524	4674	5426	5808
客服/技术支持类	客服专员/助理（非技术）	4229	3937	5242	5696
计算机软件类	软件工程师/程序员	8613	8841	9420	9767
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	9317	9099	9649	9978
	给排水/水电工程师	5943	4749	6749	10499
	工程造价师/预结算/审计	5317	4374	6332	9599
	施工员	5773	5594	5963	7559
	资料员/合同管理员	3536	3624	4449	5324
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	6532	3788	11249	13499

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2021年第二季度超过13万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为17142元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

2021年7月26日

[打印]|
[关闭]

2021年第二季度广西人才网薪酬报告

相关附件：