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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于2017年第四季度全厅政府网站普查情况报告

  • 发布时间:2017-12-08 17:52:00
  • 来源:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
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 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

关于2017年第四季度全厅

政府网站普查情况报告

 

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发全区政府网站管理办法的通知》(桂政办发〔2017〕152号)和《国务院办公厅关于开展第一次全国政府网站普查的通知》(国办发〔2015〕15号)要求,我厅按照《政府政府网站监测评分表》各项指标,对所辖网站开展了全面监测,重点就网站可用性、信息更新情况、互动回应情况和服务实用情况进行自查。现将情况通报如下:

一、基本情况

(一)制定网站管理办法

    按照《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》(国办发国办发〔2017〕47号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发自治区人民政府门户网站管理办法的通知》(桂政办发〔2017〕115号)的要求,于2017年10正式发布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站管理办法》,明确了人社厅所辖网站的职责分工,栏目建设和安全防护等内容。

(二)可用性情况

网站的可用性较好。一是首页不存在不可用栏目二是首页及其他页面的链接(包括图片、附件、外部链接等)不存在不能正常访问的情况三是所有页面均不存在严重错别字、虚假或伪造、反动、暴力、色情等内容。

(三)网站内容建设

通过自查整改一是修正了网站底部标识失效、网站地图不匹配、网站头部英文标识错误、部分在线系统连接无效等错误;二是为网站网页增加了首页标签、栏目页标签和内容页标签;三是对今年以来印发的需要在网站主动公开的文件目录进行一轮复查,确保无遗漏;四对网站的委员议政、重点领域信息、社会热点回应等多个栏目进行更新发布;五是对网站的领导班子、单位介绍、机关处室及直属单位职责等多个栏目进行覆盖发布。

今年以来,在网站发布人社政策法规、政策解读、新闻等各类信息约2700多篇次。确保完成网站首页主要栏目每2周更新10条信息,各主要栏目经常更新的绩效考核要求。

(四)互动回应情况

所辖网站的互动回应情况良好。政务咨询类栏目和调查征集类栏目基本正常。2017年10月,向厅各处室单位及各市人社局印发了《关于请及时回应广西人社厅门户网站“在线咨询”内容的通知》。要求各处室单位及各市及时回应网友在网站上咨询的问题,确保事事有回应,有问必答。

(五)“我为政府网站找错”工作情况

时刻关注厅门户网站的“我为政府网站找错”网民留言,并针对提出的问题及时处理。截至20171203,我厅四季度受理“我为政府网站找错”网民留言1条,留言办结率达100%

二、存在的问题

(一)网站管理制度方面仍需完善,要进一步强化岗位责任,确保各项制度和工作措施落到实处

(二)网站功能及栏目需进一步优化,继续加强咨询类栏目建设,以及栏目的设置和整合,确保网站服务功能得到进一步完善。

三、工作要求

(一)加强网站常态化监管。厅各有关部门要严格执行“周检测、月监测、季普查、年报告”的政府网站递进式监管制度,以高要求、高标准监管本部门政府网站,加大对“僵尸”、“睡眠”、“瞒报漏报”、“违规关停”等问题的检查整改力度,确保不留死角、不打擦边球。各部门要加强对问题网站特别是不合格网站责任单位和人员的问责。

(二)重视“我为政府网站挑个错”活动。我厅门户网站开设了“我为政府网站挑个错”平台,各部门要充分倾听网民意见建议,认真核实网民留言,纠正问题,改进完善工作。各部门收到网民留言后,在2个工作日内将留言受理情况反馈自治区人民政府办公厅。

(三)做好2017年全区政府网站绩效评估相关工作2017年全区政府网站绩效评估,以2016年全区政府网站绩效评估标准为基础,重点考核政府网站健康情况、政务公开、在线服务、互动交流、回应关切、网站管理、履行本地区本部门网站主管责任、网站季度抽查情况等方面内容。厅各有关部门要提前谋划,切实做好2017年全区政府网站绩效评估相关工作,切实履行好本部门政府网站主管责任,进一步加强政府网站建设和管理,促进政府网站健康有序发展。

附件:1、政府网站月监测情况表

       2、政府网站季度普查情况表

       3、政府网站监管季度普查报表

 

 

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