转发人力资源和社会保障部办公厅关于加强

统一管理切实维护人力资源市场良好秩序的通知

桂人社办发〔2011〕99号

各市人力资源和社会保障局，自治区就业局、广西人才交流服务中心：

　　现将人力资源和社会保障部办公厅《关于加强统一管理切实维护人力资源市场良好秩序的通知》（人社厅发［2011］20号）转发你们，并结合我区实际提出如下贯彻落实意见：

　　一、加强对人力资源服务机构的统一管理

　　各市、县人力资源和社会保障部门在机构改革中要进一步明确人力资源市场管理的行政职能部门,做到职能清晰、责任明确、人员到位。要严格人力资源机构许可审批工作，严把市场准入关。6月30日前，各地要按照自治区的统一部署，全面掌握和摸清职业中介、人才中介服务机构的基本情况、业务开展情况、诚信守法情况。对无正当理由不参加年审,或年审不合格的，依法注销《人力资源服务许可证》，并在媒体上公布名单。要向社会公布人力资源市场管理机构的监督电话，配合有关部门，严厉打击市场活动中的违法行为，维护市场的良好秩序。

　　二、严格落实现场招聘活动的安全措施

　　各地人力资源服务机构行政管理部门要切实加强招聘会管理。对各人力资源服务机构在经营场所外举办人才交流会或招聘会，必须严格履行报批备案制度。行政管理部门人员必须到招聘会现场，落实各项应急预案，加强现场巡查和指导，当场纠正存在的问题，切实保障招聘现场活动安全。

　　三、积极推进人力资源市场建设

　　要结合机构改革进程，积极推进人力资源市场建设。要进一步理顺人才市场和人力资源市场的职能和业务，今年要实现两个市场网络的互联互通和信息资源的共享。要加强对本地区人力资源市场职业（人才）供求情况的研究和分析，每季度向社会公布人力资源市场信息统计报告，同时抄送自治区人力资源和社会保障厅。南宁、柳州、桂林要紧密结合当地社会经济发展对就业岗位的需求情况，撰写高质量的分析报告报送人力资源社会保障部和我厅。各地要进一步加强人力资源服务机构行业协会建设。

　　四、强化人力资源市场管理队伍建设

　　机构改革后，各地人力资源市场管理人员许多是新人。要高度重视队伍建设，加强对他们的政策和业务培训，使他们能尽快掌握人力资源市场的管理政策，成为人力资源市场管理的行家里手，自治区将适时举办市场管理工作业务培训班。

　二○一一年四月十八日