各市人力资源和社会保障局、教育局、财政局、园区办，各普通高等学校：

    为全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的决策部署，结合广西相关工作要求，现就做好2025年高校毕业生就业工作通知如下：

    一、实施“才聚广西”就业岗位扩容计划

    （一）加力政策扩围增效。一揽子运用扩岗补助、培训补贴、社保补贴等促就业政策，多措并举激发经营主体吸纳高校毕业生等青年就业积极性。动态更新高校毕业生等青年就业创业政策地图，公开本地就业政策办理流程，大力推广就业补贴“直补快办”。社会组织招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，参照企业享受一次性扩岗补助政策，政策执行至2025年12月31日。

    （二）拓展市场岗位资源。实施青年就业岗位募集活动，组织人社服务专员、高校就业工作人员对接实体经济服务重点企业、专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业、高新技术企业，重点挖掘人工智能、数字经济、智能制造、养老服务等新兴领域中适合青年人群的新职业和新工种岗位，动态归集岗位需求。深入实施“百校联百园 千企促就业”供需对接行动，推动高校与自治区级及以上产业园区结对子，提高供需匹配效率。深化“书记校长访企拓岗”专项行动，持续推进“访市拓岗”、“访县拓岗”、“访园拓岗”，力争2025年为高校毕业生增拓岗位超5万个。

（三）拓宽基层就业空间。健全城乡基层岗位归集发布机制，依托广西高校毕业生就业服务平台、“广西就业”平台、市场化人力资源服务平台等，动态发布本地就业社保、医疗卫生、养老服务、社区治理等城乡社区就业岗位。统筹推进“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划等基层服务项目，8月底前完成招募各环节工作。实施高等学校行政助理、教学助理岗位开发行动，开发一批有利于发挥毕业生所学所长的辅助类就业岗位，最大限度招录高校毕业生就业。

    （四）稳定公共部门岗位。统筹用好本地事业单位编制存量，重点面向高校、基础教育学校等教育类事业单位和基层医疗卫生机构等医疗卫生类事业单位挖掘岗位资源，加快招聘进度安排，原则上8月底前完成事业单位面向2025届高校毕业生的招聘工作。用好用足艰苦边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策，加强乡村小规模学校、乡镇寄宿制学校、幼儿园教师的补充，在不突破行业职业准入对学历要求的基础上，鼓励符合条件的县乡中小学幼儿园适当放宽年龄、学历、专业等招聘条件。深入实施基层人才定向培养计划，做好2025年地方公费师范生、农村订单定向免费医学生培养工作，加强定向培养人员的履约管理和服务保障。加强乡村医疗卫生人才流动，推进“乡聘村用”，有条件的地方可对招聘引进的医疗卫生人才实行“县聘乡用”。稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模，延续实施国有企业一次性增人增资政策至2026年12月31日。

    （五）支持青年自主创业。推行高效办结个人创业“一件事”，健全创业培训、服务、孵化、活动融合的创业支持体系。开展创业担保贷款扩面增量行动，推动政府性融资担保体系加力支持就业创业。依托创业孵化载体建设“人工智能+”、机器人、大数据等创业实践体验平台，政府投资的孵化载体放宽青年创业者入驻门槛。举办第十一届广西创业大赛，开展“源来好创业”资源对接服务等活动，促进创新创业成果项目落地。

    二、实施“技兴广西”就业能力培优计划

    （六）实施就业能力提升“双百”行动。聚焦就业市场急需的知识和技能要求，推动在区内高校开设100个“微专业”和100门职业能力培训课程，重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。指导高校组织社会需求不足相关学科专业点学生参与“微专业”或培训课程学习，优化知识和技能结构，通过考核后可获得相应学习证明。鼓励高校建立更灵活的学习制度，允许近年持续就业状况不佳相关专业学生按规定转专业或辅修其他专业。

    （七）全面推开青年求职能力实训营。积极开展青年求职能力实训，面向毕业年度和离校未就业高校毕业生、失业青年等，组织入企参观、跟岗锻炼等体验活动，开展简历修改、形象礼仪等课程教学，帮助青年增强职业感知力和胜任力，各市年内至少举办1期学员班。面向公共就业人才服务机构人员、高校教师、职业指导师等，组织开展师资培训班，举办研讨交流、观摩教学等活动，加强实训师资队伍建设。

（八）扩大青年职业技能培训规模。聚焦构建服务“1+19”（“1”指人工智能技术，“19”指广西19个千亿元支柱产业）的技能人才体系，用好用足职业学校（含技工院校）、企业以及公共就业培训机构资源，深入实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，全年力争组织1万名高校毕业生等青年参加技能培训活动。引导高校实施“双证培养”（毕业证+职业技能等级证书），支持高校申办开设与专业相近的职业（工种）培训项目。

（九）加大就业见习岗位募集力度。重点面向企业、政府投资项目、科研院所等开发见习岗位，符合条件的高校、产业园区可申请认定为见习单位，按规定发放见习补贴，全年募集见习岗位不少于2万个。鼓励支持国有企业采取校企合作、联合培养等方式，提前吸纳毕业生入企实践，尽早签订就业协议。

    三、实施“暖心广西”就业服务提质计划

    （十）做实做细高校就业指导帮扶。强化就业观念引导，完善生涯教育与就业指导课程体系建设，将生涯教育与就业指导列入高校教师职称评审，专职生涯教育与就业指导教师可结合实际，按照高校专职辅导员系列或相关职称系列进行职称申报评审。建设广西高校毕业生公共就业创业指导师资库，开展多元化交流指导，组织沙龙对话、求职讲堂、就业咨询等活动，推出一批就业指导微课程。

    （十一）开展公共就业服务进校园活动。加快推进“职达校园”就业服务站建设，推动公共就业服务前置进校园，动态掌握毕业生就业落实情况、离校安排等，持续推动政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等“六进”校园，便利毕业生求职就业。力争2025年底前，“职达校园”就业服务站覆盖全区50%的高校。

（十二）实施人社局长结对帮扶专项行动。人力资源社会保障部门会同教育部门定向帮扶就业工作任务重、压力大的高校，组织人社局长定点联系、定期走访、定向服务，建立对接联络服务机制，针对性筛选、推送岗位信息，提供职业指导、创业辅导等服务。抢抓毕业生离校关键期，密集举办校园招聘活动，对公共就业创业服务机构与高校开展的招聘活动，可根据服务人数、成效和成本等，予以就业创业服务补助支持。

（十三）实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动。全年开放未就业毕业生求职登记小程序，允许失业青年在户籍地、常住地、求职地进行求职登记。综合运用求职登记、电话联系、走访摸排等方式，完善实名台账，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。各地人力资源社会保障部门要共享求职意向地毕业生数据和就业岗位、招聘活动等就业服务资源，及时推送未就业毕业生，便利毕业生跨区域选岗就业。

（十四）健全就业帮扶援助机制。聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾等困难高校毕业生，实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，落实“一人一策”结对帮扶，有针对性地提供3—5个高质量岗位信息。做好一次性求职补贴发放工作，加强业务协同和数据共享，毕业生离校前全面完成补贴发放。对离校后求职3个月仍未落实就业的高校毕业生，及时提供就业指导、心理疏导，优先推荐就业见习和技能培训等服务。

（十五）组织开展系列招聘活动。全年接续举办百日千万招聘、全国城市联合招聘高校毕业生、国聘行动、24365线上校园招聘等专项活动，开展“广西名校名企行”招才引智活动，策划组织地方性招聘专项行动，丰富行业企业专场、直播带岗等特色招聘，保持招聘市场热度。高校毕业生集中的城市每周至少举办1次专业性招聘，每月至少举办1次综合性招聘。推动大数据、人工智能与高校毕业生求职场景深度融合，鼓励高校和人力资源服务机构探索推广AI简历诊断、模拟面试、人岗匹配、智能投递、求职画像等应用场景，提高服务精准化水平。建立完善现场招聘活动风险防控机制，确保各类现场招聘活动安全。

（十六）全面提升就业公共服务质效。实施就业公共服务体系建设三年行动，联动各级各类就业公共服务平台和基层就业服务网点，构建“校内校外协同、线上线下融合”的全链条服务机制，为高校毕业生等青年提供“一站式”就业创业服务。加强就业转失业青年摸排，健全及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助工作机制，持续开展联系服务。

    四、实施“宜业广西”就业保障护航计划

    （十七）加强招聘信息审核。加强招聘活动参与企业资质及岗位信息审核，指导用人单位和人力资源服务机构依法依规根据岗位需要合理设置招聘条件，不得实施就业歧视，不得限定性别或性别优先，不得限定民族和年龄条件以及其他与岗位职责适配性无关的限制性条件，国家另有规定的除外。

（十八）维护人力资源市场秩序。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击涉就业违法违规行为。加强侵权典型案例警示教育，发布招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，增强青年风险防范意识和权益保护意识。用好12333人力资源社会保障服务热线，及时受理、查处侵权线索，维护合法就业权益。

（十九）强化宣传引导。开展就业创业政策服务宣传，举办“筑梦广西 未来有你”主题宣讲和“人力资源社会保障厅（局）长进校园”就业创业政策宣讲活动。及时总结宣传促进青年就业创业的经验做法，营造全社会关心支持就业创业的良好氛围。开展青年就业创业典型宣传，积极选树服务重大战略、扎根城乡基层、投身西部地区等青年就业创业典型，引导青年到基层、到祖国需要的地方建功立业。

（二十）压实工作责任。各地要切实提高思想认识，加强工作统筹协调，强化党委政府牵头、部门和高校协同联动，统筹各类资金渠道，落实各项就业帮扶政策措施，强化高校毕业生就业指导服务，加强就业监测和风险防范，确保高校毕业生等青年就业形势总体稳定。

  广西壮族自治区人力资源和社会保障厅      广西壮族自治区教育厅

  广西壮族自治区财政厅     广西壮族自治区产业园区改革发展办公室

                                  2025年6月16日

（此件公开发布）

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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知.doc