钦州市人社局深入用人单位检查与宣传高温津贴政策

为了深入贯彻落实企业高温津贴政策，确保用工企业单位正确解读政策，不偏不倚落实高温津贴政策，让劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿。2016年5月19日，根据上级文件精神，钦州市人社局出台了《关于继续深入贯彻落实企业高温津贴政策的通知》（以下简称：《通知》），促使企业正确认识高温津贴的意义、范围、条件与标准，严格按政策划分高温工作场所及岗位，保障特殊劳动环境下的劳动者的合法权益。

《通知》出台后，钦州市劳动监察支队与市人社局劳动关系科组成工作组，分别深入钦州市本级管辖建筑用人企业检查与宣传高温津贴政策，同时督促灵山、浦北县、钦南、钦北和钦州港区根据辖区用工企业情况，切实深入用人单位做好检查与宣传高温津贴政策工作。截至6月29日，钦州市专项工作组累计深入用工企业15个，涉及用工对象1496人，发放传单1550份，收到良好社会反响。

下一步工作中，钦州市人社局将对符合条件不落实政策的企业进行重点监督，对涉嫌违法又拒不整改的企业进行从严处理。同时通过不断完善规章制度，建立集体协商制度，明确执行标准，平衡用人单位与劳动者之间的利益，构建和谐劳动关系，不断促进企业持续、健康发展。