东兰县抓牢就业“牛鼻子”，多措并举促进脱贫人口增收致富。截至2024年8月底，全县脱贫人口工资性收入为10630.71元；开发乡村公益性岗位安置防止返贫监测对象和脱贫人口共4728人；城镇新增就业774人，失业人员再就业217人，就业困难人员再就业111人。

    在拓宽就业平台上持续发力  实现就近就业路宽敞

    “我想换个离家近一些的工作，来赶集的时候刚好看到有招聘会，明天就去企业面试。”在东兰县武篆镇赶集的黄丽萍高兴地说。

“赶集摊位”招聘会

    东兰县利用街头集市日在各乡镇大集上以招聘会形式设立就业服务摊位，以“就业服务赶大集”的形式，面对面向赶集群众推荐工作，发放企业招聘简章、就业创业政策宣传单，解答就业创业政策，搭建公共就业服务平台。同时，还在“赶集摊位”上开展直播带岗。前来咨询的求职者纷纷表示，“赶集式”送岗，让他们在家门口就能求职应聘，既方便又暖心。截至目前，该县持续开展“就业暖心·桂在行动”专项服务，举办“春风行动”、“民俗节日招聘会”、直播带岗等线上线下招聘会101场次，提供工作岗位6.8万多个，需求人数7万多人，求职人数7281人。

    “哒哒...哒哒哒...”该县东兰校园文化用品有限公司帮扶车间内的一阵阵缝纫机声不绝于耳，布块在工友手中自如飞舞，锁边、装拉链，一件件校服被缝制出来。“我以前在广东做初缝工，现在在家门口上班，一个月差不多能赚3000块钱，既能照顾老人和小孩，又有工资领。”东兰校园文化用品有限公司帮扶车间的工人罗彩金说。近年来，东兰县持续推进就业帮扶车间建设，通过“就业帮扶车间+脱贫户”的模式，既能让搬迁群众实现在家门口就业，又能保障企业正常生产，有效助力乡村振兴。目前，全县就业帮扶车间22家吸纳劳动力就近就地就业1275人，其中脱贫劳动力490人。

东兰校园文化用品有限公司帮扶车间

    在落实就业政策上持续发力  实现稳定务工有保障  

    为进一步搭建和用好就业平台，落实就业政策措施，该县采取一系列有力举措，梳理企业吸纳脱贫人口就业、鼓励脱贫人口外出务工，安心留工。从春节过后开始，该县持续开展“点对点”暖心返岗专车专列接送工作，为返岗劳动力较为集中的区内县外及区外务工人员开通专线，共输送外出务工人员共2867人，其中脱贫劳动力861人。

东兰县2024年返岗务工“点对点”免费输送活动

    同时，东兰县还进一步深化东西部劳务协作，强化公共就业服务。通过签订劳务协议、出台措施、召开座谈会等方式，建立东兰-海安劳务协作站和东兰-龙华劳务协作站，派遣专员驻扎，对接当地政府部门、企业等做好东兰籍务工人员就业服务；并聚焦东西部劳务协作及市场需求，组织农村劳动力开展技能培训，今年以来，开展粤桂培训8期培训劳动力255人，其中脱贫人口115人；累计输送73人前往海安务工。

    此外，东兰县还建好用好零工市场（驿站），共建设零工市场5家，零工驿站4家，零工市场（驿站）成功推荐上岗318人。

    在强化技能培训上持续发力  实现一技之长促增收

    “我是首期电工培训班的学员，获得初级电工证！就是这本证，让我找到新工作，工资翻一番。”家住东兰县三石镇公平村的韦长龙说。“技能饭”越吃越香，以后他还要继续深造，考取中级电工证。

电工培训班

    今年以来，东兰县持续加大对全县劳动者就业创业培训力度，提升劳动者就业素养和从业技能。针对企业用工需求和劳动者就业意愿，与职业培训学校共同研究制定培训课程，在乡镇、村(社区)组织培训，打造“需求＋培训＋就业”全链条服务模式。截至目前，东兰县共组织电工、家政服务员、中式烹饪、母婴护理等技能培训班30期，参训人数达1273人次，其中脱贫人口566人。

东兰县24名参赛选手合照

    就业是基本的民生。东兰县将继续落实好就业优先政策，加大招聘力度和岗位信息发布频率，加强就业帮扶车间、零工市场等载体建设，拓宽就业渠道，进一步稳定农民工和脱贫人口务工规模。对城镇困难人员、零就业家庭成员、残疾人等困难群体加强就业帮扶力度，做好公益性岗位开发和管理，促进脱贫人口务工收入持续增加。

供稿：东兰县人力资源和社会保障局 牙丽娜