建立重点企业服务清单

及时协调工信、住建、交通等部门，确定贵港市822家重点企业、重点项目用工服务清单。对清单内的企业，设立用工服务专员，下沉到企业开展用工需求摸排，整理形成企业用工需求清单，建立24小时用工调度保障机制，即时响应“点对点”服务。截止3月30日，全市822家重点用工招工企业，已有747家企业招满新员工或老员工已返岗不再新增招工计划；尚有75家企业由于订单量增加和规模扩大还需招新员工5933人，如港南区嘉龙海杰电子科技公司由于订单量增加、新生产线使用还需工人1325人，平南县保利高塑胶制品公司由于订单增多还缺工2395人，其余缺工企业多为木业加工企业。

多渠道满足企业用工需求

挖掘本地劳动力资源，通过网络招聘、村（社区）两委和“项目制”送工、劳务合作等多渠道满足企业用工需求。截止3月30日，清单内的822重点企业累计新招员工21531人。其中，通过村（社区）两委和“项目制”送工、劳务合作等方式新招普工14532人，通过网络招聘新招技工、文员、管理人员等7016人。

大力推动援企稳岗政策快速落地

已为1403家企业发放稳岗返还资金，惠及职工5.36万人。积极推动“一次性吸纳就业补贴”快速兑现，审核发放到位8家企业，惠及职工593名。积极开展职业技能提升行动，给予新型学徒制、“项目制”“以工代训”等各类技能培训补贴，为赛尔康、嘉龙海杰和腾骏汽车送上首批250万元职业培训券，有效稳定企业人才队伍。

（供稿：贵港市人力资源和社会保障局 李江静）