一是深入一线开展劳动用工政策宣传。疫情期间，工作人员坚持服务惠企思想，深入企业现场开展劳动用工宣传，指导用人单位落实劳动合同法等法律法规，并向企业发放《柳东新区用人单位劳动用工常用法律法规汇编》、《工资集体协商政策知识问答》等宣传材料，重点解答企业、职工集中反映的疫情期间相关工资发放政策。截至4月底，新区劳动保障监察大队已走访巡视辖区内企业35家，解答企业劳动用工问题60多个。

二是依托大数据信息匹配，精准配置企业用工。对因疫情影响导致订单积压、产能不足的企业，工作人员利用新建的“企业用工合同库”进行精准分析，将企业富余劳动力向受疫情影响小、订单产能恢复快、劳动力需求不足的企业引流，确保企业用人、用工保持平衡稳定。

三是加大劳动保障监察执法力度。2月份企业复工复产以来，劳动保障监察大队工作人员牢记使命、严守职责，认真及时协调处置企业欠薪投诉17起，督促企业发放工资41.3万元，涉及企业职工84人，有力保障了劳动者切身利益，促进新区劳动关系和谐发展，为建设新区优质营商环境贡献力量。

（柳东新区人力资源和社会保障局 黄宇航）