3月24日，贺州市召开2021年全市人力资源社会保障工作会议，市委常委、副市长罗声鸣出席会议并讲话。

会议传达学习了全区人力资源社会保障工作会议精神，全面回顾了2020年和“十三五”时期人社事业发展情况，总结分析了工作经验和形势任务，并对2021年人社事业高质量发展进行了安排部署。2021年贺州市人社系统重点做好八个方面工作：一是从严从实抓好党史学习教育，全面推动人社工作开新局；二是全面落实就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业；三是深化社会保障制度改革，健全多层次社会保障体系；四是扎实推进人才人事工作，激发人才创新创业活力；五是健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系；六是巩固人社扶贫成果，有效衔接乡村振兴；七是加强系统行风建设，进一步提升人社服务水平；八是强化政治担当，推动巡视整改工作落地见效。

会议指出，全市人社部门要大力弘扬“说干就干、干就干好”的工作作风，全面助力贺州赶超跨越、开创新局，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。一是旗帜鲜明讲政治，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上；二是主动担当勇作为，提升“想为”的思想境界，强化“敢为”的责任担当，增强“善为”的能力素质；三是争先进位抓创新，注重创新工作思路、特色方法、工作载体，不断丰富和拓展人社工作内涵，打造人社更多“亮点”和“闪光点”；四是严密防控守底线，对社保基金、就业资金、培训资金等领域，健全管人管事管钱的制度，堵塞风险漏洞，坚决防止人社领域发生区域性系统性风险。

供稿：贺州市人社局 黎洪志