为进一步推动河池市“人社服务快办行动”工作顺利开展， 7月16日上午，全市人力资源和社会保障系统“人社服务快办行动”工作培训会议在金城江召开。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长莫晓明出席会议并讲话，市人社局党组成员、副局长、二级调研员罗凤中主持会议并通报各县（区）“人社服务快办行动”工作开展情况。市人社局党组成员、副局长韦宁，各专班班长，各县（区）人社局分管领导、业务骨干共30余人参加培训会。

会议现场

会上，罗凤中副局长通报了各县（区）“人社服务快办行动”工作开展情况，指出当前工作存在的问题，并对下一步工作提出要求：一是各县（区）人社部门主要领导要提高对“人社快办服务行动”工作的重视程度；二是加强“人社快办服务行动”相关文件学习和培训；三是加强“人社快办服务行动”业务宣传；四是要整合优化配置资源，进一步强化业务协同，通过内部核查沟通、信息共享等方式办理业务，让“人社服务快办行动”真正实现“快起来”的目标。

通报结束后，莫晓明局长讲话。莫晓明局长首先对当前全市人社服务“打包办”、“提速办”、“简便办”（以下简称“三办”）工作作简要评价，他指出，当前河池市“三办”工作做到了“三有”：即有方案，有动员，有进度，但仍然存在“四个不到位”：即重视不到位，认识不到位，宣传不到位，协调不到位。莫晓明局长强调，全市人社系统要正确认识人社服务“三办”的重要意义，纠正当前思想认识上的三个误区：推行“三办”是优化营商环境的迫切需要，不是增加基层负担；推行“三办”是提高服务效率的有效措施，不是增加工作量；推行“三办”是整合审批平台的创新手段，不是简单的审批清单叠加。莫晓明局长要求，要采取有效措施，加快推进全市人社服务“三办”工作上档进位：一是宣传上要突出“全覆盖”；二是受理上要突出“主动办”；三是业务上要突出“体验办”；四是推进上要突出“统筹抓”；五是组织上要突出“一把手”。

    会上，市社会保险事业管理中心李波对人社服务快办行动“打包办”事项进行操作讲解。

    讲解结束后，全体与会人员到金城江区政务服务中心人社窗口、市政务服务中心人社窗口对“打包办”工作相关办理过程进行了现场观摩。

办事群众在“打包办”业务专窗办理业务