2017年广西公务员公开遴选和公开选调将于8月21日起报名

由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局统一组织的广西壮族自治区2017年公务员公开遴选和公开选调工作进入报名阶段，遴选、选调公告已经发布，8月21日起开始网上报名。

符合条件的人员可于2017年8月21日8:30至8月25日18:00期间登录广西人事考试网“广西壮族自治区2017年公开遴选和公开选调公务员报名系统”报名，不收取费用。

这次公务员公开遴选和公开选调工作有较大突破，实现了全区14个市公务员公开遴选工作全覆盖，自治区直属机关和各市直属机关共拿出537个职位遴选主任科员及以下职务人员708人；同时还拿出12个领导职位面向国有企业事业单位进行公开选调，其中副处级领导职位3个、科级领导职位9个。

根据中央对公开遴选和公开选调工作的新精神新要求，结合广西多年实践和实际工作需要，同时，为了配合公务员考试录用政策的调整，为基层公务员畅通“上行通道”，自治区印发文件对公务员公开遴选政策作了新的调整，明确加大公务员公开遴选力度，把公开遴选作为设区市以上机关从基层补充公务员的主渠道。公务员公开遴选工作，不仅为市以上领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气提供了平台，同时为广大基层公务员走向上级领导机关工作岗位提供了“通道”，为建立基层公务员培养选拔机制提供了制度保障。

同时，按照年初全国和自治区公务员管理工作会议的部署要求，结合广西实际，首次开展公务员公开选调试点工作。

公开选调是指党政机关（参公单位）在编制职数空缺的情况下，根据工作需要在一定范围内，通过公开竞争择优的方式从国有企业和事业单位选拔优秀人才到机关担任领导职务或副调研员以上非领导职务。为进一步加大广西党政机关与国有企事业单位干部交流力度，优化自治区、设区市直属机关公务员队伍结构，借鉴近三年来中央机关开展公开选调工作的成功经验和做法，今年在全区首次开展由自治区统一组织的公开选调公务员工作。参与试点的机关将通过公开选调平台选拔具有相关行业工作经历、专业性较强的优秀人才充实机关岗位，国有企事业单位优秀的人才进入机关任职的渠道将进一步畅通。（通讯员 谢晓彬）