对自治区十三届人大一次会议

第219号建议的答复

桂人社复字〔2018〕90号

刘咏梅代表：

您在自治区十三届人大一次会议上提出的关于大力推动早期（0-3岁）幼儿托管机构发展的建议，由自治区人大常委会办公厅交由我厅分办。经研究，现答复如下：

一、近年来人社部门的主要举措

（一）制定政策，规范培训机构行为。根据《中华人民共和国就业促进法》《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）和《广西壮族自治区就业促进办法》等法规、文件要求，结合我区实际，联合财政厅出台了《关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》（桂人社规〔2018〕5号），进一步完善职业技能培训，规范培训机构行为。

（二）结合市场需求强化技工教育。国家放开二孩政策后，市场对家政行业从业人员需求进一步加大。我厅根据市场需求状况，督促指导各技工院校根据本校办学能力及师资情况，有针对性的开设相关专业。目前，共有27个学校分别开设了幼教专业或相近专业。共有在校生5891人，为托儿机构提供了专业化人才，满足市场与学员的双向供求选择。缓解了市场需求的同时，提高了行业的服务水平和专业化程度。

（三）多元化开展家政类职业技能培训。在开展技工教育的同时，我厅结合托儿行业的特殊性，结合精准扶贫等党委政府中心工作，有针对性的开展了家政类技能的短期就业技能培训班。帮助有相关经验和从业意愿的妇女掌握相关技能，通过就业带动家庭收入的同时，规范托儿行业的从业标准。2017年，我区开展就业技能培训114673人，发放培训补贴共22158.85万元。其中家政类工种培训2万余人，为家政市场及托儿行业输入了专业化人才。

二、下一步主要工作措施

根据您的建议，人社部门将进一步完善相关政策和措施，重点抓好以下几方面工作：

（一）落实政策，逐步建立规范的培训体系。在严格落实相关培训工作政策的基础上，我们将与相关厅（局）开展沟通协商，逐步整合政府管理职能，提供政府层面的政策支持，进一步拓宽培训服务市场领域，激发培训服务市场活力。并发挥市场调节机制和民间资本的杠杆作用，突破培训家政行业发展中的难点和痛点，打破培训垄断，放宽市场准入，降低培训成本，为家政类及托儿行业培训提供专业性的服务和支持。

（二）科学规划培训内容。在培训业务上将为托儿行业提供更丰富的培训内容、更灵活的培训方式，进一步扩宽培训的覆盖面。在培训内容上将分门别类，针对市场需求开展“量身定做”的技能培训，进一步提高培训的针对性。在培训形式上将对症下药，选择有效的培训方式，避免填鸭式的照本宣科，力求创新创意，突出亮点特色，努力实现培训形式多样化、个性化。

非常感谢您对我区人力资源社会保障工作的关心和支持，同时，希望今后继续给予高度关注并随时提出宝贵意见。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

2018年5月3日