【政策问答】工资制度改革之工资福利政策解读(一)

173.公务员工资包括哪几部分？

答：基本工资（职务工资、级别工资）、津贴、补贴和奖金。

174.从2006年7月1日起，公务员年度考核累计几年称职及以上，可以从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别？

答：5年。

175.从2006年7月1日起，公务员年度考核累计几年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

答：2年。

176.录用（聘用）到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专以上毕业生，试用期满合格后级别（薪级）工资如何高定？

答：录用到一类区的区直、市直、县级机关及县城所在地乡镇机关的，高定1档，一类区其他乡镇的高定2档；录用到二类区的高定2档。

聘用到一类区的区直、市直、县直事业单位及县城所在地乡镇事业单位的薪级工资高定1级，一类区其他乡镇高定2级；到二类区的薪级工资高定2级。