陈锦秀等代表：

你们提出的关于对国有“僵尸企业”职工社会保险费欠费滞纳金实行减免的建议，由自治区人大常委会办公厅交由我单位办理，经研究，现答复如下：

根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）等规定，用人单位及其职工应依法缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，除了可按国家统一规定阶段性减免缴社会保险费外，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，缓缴期限一般不超过一年，缓缴费期间，免收滞纳金。同时，国家推进企业职工基本养老保险全国统筹制度实施，明确养老保险缴费政策由中央统一制定，各地不得自行出台或调整相关政策，未按要求落实造成基金减收的，减收部分由地方一般公共预算承担。

鉴于社会保险费征收政策制定权限在国家，我区严格按照政策执行，切实做好国家规定的阶段性减免缓缴社会保险费工作。目前我区贯彻落实中央决策，印发了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 国家税务总局广西壮族自治区税务局关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》（桂人社发〔2022〕20号），缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业及受到疫情影响经营困难的中小微企业、个体工商户三项社会保险费的单位缴费部分，其中企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月。缓缴期间免收滞纳金。同时，根据你们的建议，我厅近期联合自治区相关部门对全区职工社会保险费欠费情况进行了全面了解，也将及时向中央有关部门反映相关情况并提出进一步完善相关制度的建议。如今后国家对相关法律或政策作出调整，我区将严格按新规定执行。

专此答复，诚挚感谢你们对自治区人力资源社会保障厅工作的关心支持。

                                        广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

                               2022年5月23日